【鳥取:リモート勤務可能】広報・マーケティング◇SNSでルームツアー/ネイル...

ハウジング・スタッフ株式会社

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【鳥取:リモート勤務可能】広報・マーケティング◇SNSでルームツアー/ネイル・髪型自由♪年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

ハウジング・スタッフ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 鳥取県

掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/05/26

仕事内容

【鳥取:リモート勤務可能】広報・マーケティング◇SNSでルームツアー/ネイル・髪型自由♪年休125日

◇ハウスメーカーの広報担当SNSでルームツアー!!
◇動画制作経験を活かして広報・マーケティング担当として活躍!/
◇ネイル・髪型自由♪リモートワークを取り入れワークライフバランス抜群!
■業務内容:
鳥取県内の店舗に出社予定あり。リモートワークを取り入れながら以下の業務をお任せします。
◇完成見学会・モデルハウスで行うイベントの企画・運営
◇チラシの作成
◇SNSを活用したマーケティング施策
■業務内容詳細:
最近、特に力を入れているのがSNS!動画は完成したお客さま宅や建売物件の外観や内観を紹介する「ルームツアー」を中心に、さまざまな内容の動画を配信しています。コンテンツの企画から撮影、編集、出演まで幅広く担当いただきます。
販売促進活動にSNSを活用することがまだまだ理解されにくい状況でしたが、最近では営業や他の社員の方からも「動画見たよ」「やっていて良かったね」と言った言葉をいただくことも増えてきました。
当社の動画コンテンツは担当者を含めて社員が自分のカラーを出しながら出演しており、ハウスメーカーとしては珍しいパターン。
動画の編集はサムネイルを作成したり、効果的なテロップを入れたりとかなり時間を要する大変な作業ですが、お客さまから「〇〇さん出ていましたね」とお声をかけていただくことも増え、当業務が社内外にようやく浸透したことを実感。
社内でSNSを活用したマーケティングの有効性を評価してもらえたこと、そして広報の大切さを理解してもらえたことが、ベストを尽くすことのモチベーションになっています。
■教育制度:
当社は、きめ細やかな教育・研修制度を用意しています。
■当社の特徴:
当社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・ご自身で動画制作の経験があるかた
・広報、マーケティングなどの業務経験
・SNS発信やWEBサイト制作経験
・WEBデザイン
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜380,000円

<月給>
210,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はこれまでの経験、知識、スキルにより決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計 約2ヶ月分程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
鳥取県
<勤務地詳細1>
クレバリーホーム鳥取店
住所:鳥取県鳥取市湖山町東3丁目5番地
勤務地最寄駅:JR山陰本線線/湖山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
R+house 米子
住所:鳥取県米子市上福原4丁目1番15号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
R+house 鳥取
住所:鳥取県鳥取市千代水4-70 千代水テナント3号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月
住宅手当:住宅補助あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
■資格手当(1級建築士10,000円/月、2級建築士5,000円/月)

<その他補足>
■中退共加入
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤可(ガソリン代)
■レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ハウジング・スタッフ株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・住宅の新築(クレバリーホームFC、R+houseFC)
・リフォーム(ZERO×STYLE)
・土地、不動産
・宿泊事業 ほか

■ビジョン:
ハウジング・スタッフ株式会社は、設立より10年を超え、更なる飛躍に向けて日々挑戦を続けています。「土地・建物の事なら何でもお任せしていただける」体制を築き上げてまいりました。単なる「家づくり」で終わるのではなく、お客様の「暮らしづくり」そして「人生づくり」が出来るよう挑戦を続けてまいります。
また、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
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