【船橋市/賃貸管理】マネジメント募集/共同住宅メイン/転勤無し/月残業15H...

株式会社AJプロパティ

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【船橋市/賃貸管理】マネジメント募集/共同住宅メイン/転勤無し/月残業15H/完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社AJプロパティ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/05/26

仕事内容

【船橋市/賃貸管理】マネジメント募集/共同住宅メイン/転勤無し/月残業15H/完全週休2日制

◇物件エリアが1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)となりますので、転居を伴う転勤もなく、安心して長く働き続けることが可能です。

★当社の最大の特徴★
当社が管理する物件は、1LDK(約30㎡)のアパートが中心です。
単身の社会人やカップルなど、落ち着いた入居者が多く、1Rや1Kに比べてクレームやトラブルが発生しにくい点が特徴です。
賃貸管理職としても、安心してご有無に取り組める環境が整っています。

◇まずここに共感できる方・魅力に感じるは是非ご応募下さい!◇
・自社の利益だけを追求する会社が苦手。
・仕事が大変なのはどの会社でも同じだが、素敵な仲間と良い雰囲気で働きたい。
 人生の8割は仕事だからこそ、会社は居心地の良い場所であってほしい。
・社員をひいきしない、怒鳴らない社長の元で働きたい。

■職務内容:
親会社のアメニティジョイハウスが建築したアパートを管理するのがメインの仕事です。

▼物件巡回
アパートを巡回し、共用部分の清掃や修繕の手配を行います
(簡易な事案は自社で応します)

▼入居者応対
入居者から困りごとなどのお問合せに応対します
・室内で設備などの修繕依頼
・騒音対応の依頼 など

▼入居者募集
賃貸仲介会社へ、新築情報や空室情報を提供し、入居者募集を依頼します。
直接、お部屋探しのお客様を案内することはありません。

▼オーナー様応対
長期にわたって安定したアパート経営をするために、リフォームやリノベーションなどの修繕改修計画などのご相談・ご提案をします。

【各種の不動産ITサービスを導入】
物件確認の受電対応や、内見予約から鍵の貸し出しなど、さまざまな業務に不動産ITサービスを導入し、業務を簡素化しています。
4000件以上の賃貸契約を管理していると簡素な単純作業も膨大ですが、現在、RPAを取り入れることで長時間の作業も自動化する取り組みが進められています。

■会社・求人の魅力:
我々は『正しいアパート経営を通じて、お客様にあたらしい豊かさを提供する』というミッションを掲げ、2021年4月〜2024年3月の3年間で、管理戸数を1,400戸以上増やしながらも、入居率は99%以上を維持しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・宅地建物取引士資格
・物件の管理会社や仲介営業でのご経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
自社で建てて自社で管理している物件の賃貸管理業務のご経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜8,500,000円

<月額>
500,000円〜708,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。
(業績好調につき16期〜25期まで10期連続で支給中)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県船橋市前原西2-29-5 田久保ビル2F
勤務地最寄駅:JR総武線/津田沼駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
■残業時間:平均15時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ外部研修

<その他補足>
・健康診断
・各種レクリエーションあり
・社員旅行
・資格手当 
※例:2級建築士:2万円/二級施工管理技士:1万円/宅地建物取引士:2万円)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更は有りません
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■公休日:完全週休2日制(水日)※土日も相談可能
年末年始・GW・夏季休暇・有給休暇
■有休休暇:初年10日
■有休推奨日:長期休暇の前後に取得推奨日を設定し、長期大型連休を取得し易くしています

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社AJプロパティ
業種
不動産
事業内容
AJプロパティは、アパートの企画設計・建築・販売までを一気通貫で提供するアメニティジョイハウスの100%子会社です。グループ5社で総勢86名が在籍し、来期は連結売上100億を目指しています。AJプロパティ単独でも管理戸数が3000戸弱あり、これは千葉県でベスト10に入る規模になります。親会社にあたるアメニティジョイハウスが、年6〜700戸のアパートを建築するため、その管理を担う人員を定期的に募集しています。そしてグループ全体で人材育成・人材活用に長けており、コロナ渦での業績の伸びと人事体制が評価され、代表取締役の田脇(たわき)は、2022年3月、千葉県に10万社以上ある中小企業のなかから『千葉県優秀企業経営者表彰』を受賞しています。
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