【東大阪／転勤無】品質管理 ※中国・タイ工場の品質指導など／語学力不問！出張ベースで経験を活かせる◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クリスタル電器 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/05/26
仕事内容
【東大阪／転勤無】品質管理 ※中国・タイ工場の品質指導など／語学力不問！出張ベースで経験を活かせる◎
＼現地通訳あり・海外滞在時の手当も◎国内向けオーブンレンジ生産で業界トップ級！老舗家電OEMメーカー／
■職種詳細
調理家電、生活家電の品質管理及び開発完成品の評価試験を担当していただきます。
＜具体的には＞
関連海外工場（タイ・中国）の生産品（主に調理家電完成品）の品質管理
（1）調理家電製品（完成品）の品質管理及び信頼性管理業務
（2）市場返品の品質問題の原因分析及び顧客への対策内容の確認
（3）新製品の品質検討
（4）市場返品分のデータ入力
（5）海外現地工場での品質指導
■出張について
タイ、中国に工場があるため、コロナウイルス終息後は海外出張も発生する可能性があります。
その際は食事費＋出張手当＝4,100円/日支給され、ホテル及び送迎はすべて現地法人負担となりますのでご安心ください。
長期出張の場合は、常駐手当の場合は別途約45,000バーツ/月が現法人からの給与として支払われます。
■働き方：
・残業：月20時間以内
・年間休日125日
・夜勤や急な呼び出しもありませんので、腰を据えて長期就業が叶います。
■同社の活躍人材
同社に中途でご入社いただいた方で活躍している人材として、「謙虚で分からない事を分からない事のままにしておかない方」が共通点としてあげられます。
入社後、分からない事は何でも聞ける環境になっており、一人前に育てる体制が整っているため、新しい環境で挑戦したい方にチャレンジしてみたい方にはピッタリの求人となります。
■入社後の流れ
入社後はOJTを中心に製造現場にて業務を覚えられるようにフォローします。
具体的には、同社製造品の理解が深まるように製造現場での研修、図面の読み方研修、そして、同社における「品質」とはを理解して頂きます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・品質管理のご経験
・製造のご経験
■歓迎条件
・家電製品の品質管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,750円〜428,250円
その他固定手当/月：32,250円〜64,750円
固定残業手当/月：39,000円〜78,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,000円〜571,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。
■賞与：年２回（計2.0月分程度）
■昇給：年１回（４月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市俊徳町5-5-29
勤務地最寄駅：JRおおさか東線／JR俊徳道駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上から支給対象となります。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後半年間は業界の知識や商材の知識等を教育いたします。
分からない事は何でも聞ける環境になっておりますので、1から学ぶ気持ちでご入社していただき、ご活躍いただくことを期待しております。
＜その他補足＞
・産休育休制度
・健保組合保養所(国内・ハワイ)有
・家族健康診断有
・政府管掌健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・月給：285,000〜571,000円
・基本給：213,750〜428,250円
・職務調整手当：32,250〜64,750円
・固定残業手当(20時間分)：39,000〜78,000円 ※超過分は別途支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休二日
■土日祝休
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間5日取得必須)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クリスタル電器
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
国内の大手メーカーに対して調理家電・生活家電商品をOEM/ODM供給をしている会社です。また、北米市場へは特殊な電子レンジの販売も行っております。
海外工場を含んだグループ全体で約1000名の従業員で、業務内容は、商品企画・開発・設計・生産立ち上げ・貿易と多岐にわたります。
一枚のデザインスケッチから最終製品になるまでの商品創り、海外工場のスタッフと協力してのモノづくり、工場からお客様の倉庫までの貿易と物流、アフターサービスに至るまで、クリスタル電器はモノづくりのすべてに関わっています。
■社長の想い：
クリスタル電器は、信頼、信用を大切にし、すべてのお客様に誠意をもって応えるよう努めております。
「納期」「品質」という二つの柱に加え、弊社より積極的に「コストダウン」を提案し、また消費者に喜んでもらえる商品特長を提案することにより、多くのお取引先と長きにわたるお付き合いをさせて頂いております。
これからも、たえざる技術革新につとめ、お取引先のご期待にお応えすべく励みますとともに、 従業員に自己実現と成長の場を提供し、良好な社風を形成するよう努めていきます。
■特徴（TOPICS）：
・国内向けオーブンレンジ生産においてトップクラスシェア：
共同開発体制を構築したり、製品コンセプトに基づいて全く一からの製品化を行うなど、開発の一端を担い、40年以上にわたる調理家電の開発実績をベースに、お客様との共同開発や製品化までの全工程を担うなど、お客様と対等な立場で、技術的なお話をすることができます。様々なニーズを抱えている市場に、柔軟な発想と適切な企画で信頼を勝ち得ます。
・諸外国への輸出対応可
海外に提携会社を構えている背景から、アジアや北米、欧州といった海外への輸出対応も可能です。