【仙台】リクルートで新しい自分に出会い、圧倒的成長を。『HOTPEPPER Beauty』広告営業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リクルート ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/06/03
仕事内容
【仙台】リクルートで新しい自分に出会い、圧倒的成長を。『HOTPEPPER Beauty』広告営業
〜3年間で圧倒的成長／リクルート美容領域で営業に挑戦／中途入社活躍中〜
■概要：
「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。
■お仕事の流れ：
・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング
・解決するための企画や広告の出し方を提案
※豊富なノウハウ・データベースがあります
・広告を作成
※社内のライターと相談しながら初稿を作成
・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ
・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします
■研修＆OJTで成長をサポート
導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。
【一日のイメージ】
9：30 出社後、ミーティングで情報共有
10：00 商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備
13：00 お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案
16：00 担当エリアの新規開拓
18：00 オフィスに戻ってデスクワーク
19：00 翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社
■働く環境：
20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。
■中途入社者の前職：
飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店 など
■卒業後の進路：
期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度（最長3年半）は、3年で終わりではなく、3年後の“スタート”を見据えた働き方です。当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、なかには企画や広報、マーケティングなどの新たな職種にチャレンジする人も。「SE社員（地域・職種限定正社員）」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。
3年間の契約満了時に一律100万円を支給いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜＜今までの経験は一切不要です＞＞
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 からのご応募をお待ちしております！
■歓迎条件：
・営業／接客販売経験(数字や目標を追ったご経験がある方)
＜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎＞
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
359万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,441円
固定残業手当/月：58,171円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
257,612円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■インセンティブ：有
■賞与：年2回 4〜9月在籍分を12月、10〜3月在籍分を6月に支給
※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。
【年収例】426万円
営業職／入社2年目 固定月給313,024円＋賞与25万円×年2回の場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台トラストタワー
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域の事。ブロックの範囲を超える配転転勤の場合、同意を得て行う。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の導入研修
■個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供。卒業までの支援制度：転職の情報提供、面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金(100万円)
＜その他補足＞
社会保険完備・交通費実費支給 特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇）あり。
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有 通算契約期間上限3年
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数140日
■夏季、GW、年末年始休暇、特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、公傷休暇）
■有給休暇：入社時に15日を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リクルート
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、
パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。