【海浜幕張】貿易業務◆トップバリュPB商品◆年休120日・働き方◎世の中の豊かな暮らしに貢献【dodaエージェントサービス 求人】
イオントップバリュ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/07/14
仕事内容
【海浜幕張】貿易業務◆トップバリュPB商品◆年休120日・働き方◎世の中の豊かな暮らしに貢献
【食品や衣料〜日用品など幅広い商品に携われる／人々の暮らしを支えるなくてはならない仕事】
イオングループで販売されるPB商品のうち、海外で生産した食品・H＆BC商品の輸入管理、ロジスティクス管理をお任せします。
為替変動や輸送コスト高騰など外部環境は大きく変化しており、商品の輸出入において確実な輸送はもちろんのこと、効率的かつ最適化されたコストで輸出入を推進していく重要性が増しています。
■業務内容詳細
・海外メーカーとのメールでのやり取り、社内外関係各部署とのコミュニケーション
・船積書類入手や通関依頼/為替申請・管理業務/需給管理業務（納期管理、出荷指示、在庫管理）/商品発売後検証・在庫管理
・海上/航空貨物の輸送コントロール（生産数や物流調整など）
・基幹システムへのインプット作業（その他システムの操作）
・各種物流実績の分析/業務プロセス等の継続した改善活動
・災害時対策実務（緊急支援物資の供給対応）
※英語の使用頻度について
船積書類が基本的に英文であるため毎日ですが、所々で発生するサプライヤーコントロールも英語でハンドリングできると望ましいです。
安定供給という目的において、ボトルネックが海外にあれば、英語を使ってタフに交渉をしていく必要があります。
ただ、多くのSKUを効率よく供給していくことが重要であり、国内でのタッチポイントも多くありますので、
毎日英語で交渉しなければいけないわけではありませんのでご安心ください。
■ミッション
原材料の高騰、消費者ニーズの変化と多様化など、当社を取り巻く環境は劇的な変化を迎えています。環境が大きく変化する中、お客さまのより豊かな暮らしに貢献するため、持続可能なトップバリュ商品の海外生産商品の安全強化を図ります。
■働き方
年間休日は120日以上。中には長期休日制度が含まれており、最長20日間連続にて取得が可能、旅行などプライベートに使う社員も多くいます。時間外勤務事前申請に加え、終業時間にはPCが強制終了する新システム導入で残業時間削減に努めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも該当する方
・商社、メーカー、小売業等での輸出入貿易実務の経験（アシスタント経験含む）（目安：3年以上）
・メール、電話での英語コミュニケーションによる実務経験
■歓迎条件：
TOEIC(R)テスト700点以上
■尚可：
・PCスキル：Excel（マクロやVBAの構築・解読・改修のできるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,700円〜320,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：70,000円〜80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
351,700円〜410,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・実績・能力を考慮の上、当社規定により決定
※残業手当の支給についてはオファー時の社内資格（等級）に応じる
■給与改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
イオンタワー/エム・ベイポイント幕張ビル
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 イオンタワー/エム・ベイポイント幕張ビル
勤務地最寄駅：JR京葉/武蔵野線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：担当によって8:00〜17:00、8:30〜17:30の可能性有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子女教育・子育て支援・介護手当（当社規定による）
住宅手当：住宅助成金あり（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育研修
＜その他補足＞
■子女教育・子育て支援・介護手当（当社規定による）
■自己申告制度、勤務エリア認定制度
■転居制限制度、リ・エントリー制度
■育児休職・育児勤務制度、介護休職・介護勤務制度
■イオン企業年金基金
■団体生命保険、社員持株会 、財形貯蓄
■買物割引制度
■リゾート・テーマパーク補助
■労働組合：あり（ユニオンショップ制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■週休二日制：基本土日休み、繁閑時期に応じて勤務の可能性有
■長期休日：20日取得可
■有給休暇、慶弔休暇、育児・看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イオントップバリュ株式会社
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 〜イオングループ会社／トップバリュブランドで全国展開を行っています〜
同社ではイオンのプライベートブランドである「トップバリュ」の商品企画・開発、販売促進を行っています。同社の製品の幅は非常に多岐に渡り、食料品、日用雑貨、衣類、ペット用品〜自転車に至るまで幅広いジャンルでプライベート製品の開発〜製造、販売を行っています。
同社の製品はイオングループのスーパーやコンビニ全店で卸されており、全国的に同社のプライベート商品を発信、提供しています。
「トップバリュ」は“すべてはお客さまのために”というイオンの思想を商品として具現化し、より良い商品をより安い値段でという消費者の声を反映し、2025年4月にも75品の値下げを行い、売上、売数共に大幅に上昇しており、イオングループの牽引役の一助を担っています。直近でもプライベートブランドは同社の成長の牽引役となっていくことが非常に期待されています。