【東京・品川】【将来的に駐在】法人営業◆プロセス機器（圧力容器や熱交換機器・燃料タンク等）提案【dodaエージェントサービス 求人】
カナデビア株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、熊本県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/05/26
仕事内容
【東京・品川】【将来的に駐在】法人営業◆プロセス機器（圧力容器や熱交換機器・燃料タンク等）提案
■配属先部門の担う役割：
国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様に対して、圧力容器、熱交換器及び大型燃料タンク等の営業業務を行います。
■入社後の具体的な仕事内容：
プロセス機器（圧力容器や熱交換機器、燃料タンク等）の営業担当として、下記の業務を担当していただきます。
国内外のプラントエンジニアリング会社、製油所、化学メーカー等のお客様（調達部門や資材購買部門）に対して、（主に当社の主力工場である有明工場とインド合弁会社の工場の製品に対し）提案営業や見積対応、請求業務、契約締結に関する業務等を行っていただきます。
また、お客様を製造工場にお招きして見学していただくこともあります。国内外の案件比率は国内5割：海外5割程度です（今後は海外の需要増が見込まれます）。
■仕事の進め方：
取引先はプロセス機器営業グループ全体で100社程度ありますが、常時案件が進捗している企業様は20〜30社のイメージです。
営業担当として各お客様とのコミュニケーションを取りながら関係性構築を進めることが求められる、深耕型の営業スタイルとなります。
年間の売上目標をグループ全員で達成することがミッションとなり、チームワークも求められます。
■入社後のキャリアパス：
・配属後の早いうちに有明工場（熊本）及びインドの合弁工場での研修があります。
・入社後1〜2年間はOJTにて営業業務全般を習得、その後営業担当社として国内外顧客を担当いただきます。
・将来的には海外駐在（米国、東南アジア、インド）のチャンスもあります。
■組織構成：
配属先には、20代〜50代までの計6名が活躍しています。
■出張の有無：
国内：月1〜2回程度（1泊〜2泊程度）※日帰り出張も定期的にあり
海外：年2〜4回程度（1週間程度）
■本ポジションの魅力ややりがい：
プロセス機器の製造は、当社の有明工場（熊本）またはインドの合弁会社にて行います。両工場にて製造したプロセス機器は大規模なもので、納品時には大きな達成感を味わうことができます。またお客様の脱炭素化の一助となることができ、お客様の満足度も高いため、営業担当としてもやりがいを感じることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コミュニケーションが可能なレベルの英語力（TOEIC(R)テスト（R）テスト700点以上）
・営業経験（特に海外顧客向けの営業経験があれば尚良）
■歓迎条件：
・契約実務の経験
・海外駐在経験
・プロセス機器の設計／プロジェクト管理／施工管理等の経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜820万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜450,000円
＜月給＞
230,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与：年2回（6月、12月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、熊本県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、
オセアニア、中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
有明工場（新会社）
住所：熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／長洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
インド（研修場所）
住所：海外 インド
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※配属後の早いうちに有明工場（熊本）及びインドの合弁工場での研修があります。
＜転勤＞
当面なし
※将来的には海外駐在（米国、東南アジア、インド）のチャンスもあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。※全社平均残業時間月21.04時間（2023年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用時より適用。
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など
■キャリアプラン制度（長期人材育成）
＜その他補足＞
・確定拠出年金：入社月から積立を行う
・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う
・ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う
・その他補足：持株会／財形貯蓄／育児・介護休業制度／診療所／勤務手当など
・2025年4月から「65歳定年制」を導入予定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制適用外（勤務時間帯 8:45〜17:30／実働8時間、休憩45分）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・有給休暇：入社時に社内規程に基づく日数を付与の上、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与。
・夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休業／育児休業／介護休業／メーデー／リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カナデビア株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~
■事業内容：
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等