【オフィス用品の受発注業務】勤続年数19年/年休124日・土日祝休/残業ほぼ無/大手顧客と取引【dodaエージェントサービス 求人】
富士ビジネス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/06/03
仕事内容
【オフィス用品の受発注業務】勤続年数19年/年休124日・土日祝休/残業ほぼ無/大手顧客と取引
【営業経験者や営業事務経験歓迎!/サポートする側へ行きたい方へ/勤続年数19年・年休124日・土日祝休・所定労働時間7時間15分と短い/大手家具文具メーカーとの取引が業界TOP3など安定性や信頼性◎】
■仕事内容:
オフィス空間をデザイン・プロデュースする当社にて、受注処理、電話応対、見積書作成に従事をいただきます。
<業務詳細>
・顧客からの電話応対
・顧客の各種購買システムの受注処理、納期回答、見積回答等
・仕入れ先との連絡(価格問合せ、在庫状況、商品内容等)
・メール、FAX注文書等の受注入力
・仕入伝票の処理
・別製品、用度品の在庫管理・別製印、別製名札等の発注
<ご入社後の流れ>
まずは事務消耗品の受発注業務などの処理業務から学んでいただきます。慣れてきたら少しずつその他業務もお任せしていきます。
■組織構成
オペレーションサポート営業本部 業務部 (人員22名 男性12名、女性10名)
■働く環境:
・年休124日・土日祝休み・残業ほぼ無・所定労働時間7時間15分と短い
・部署を問わずコミュニケーションが盛んで、課題解決に向けて周囲へ気軽に相談ができます。スポーツ等のサークル活動を通した交流もあり、仕事中と違う社員の一面を知る機会もあります
■企業魅力:
・70年の実績、約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークを有する「オフィス環境のプロ集団」。オフィス空間プロデュースの一環として、デジタル機器やネットワーク、アプリケーションの企画提案を行います。
・オフィスづくりをトータルで手掛け、顧客から高い信頼を得て、非常に高いリピート率を誇っています。
・案件実績
https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※どちらかを満たす方
・営業経験か営業事務の経験をお持ちの方
※経験を活かして、営業の方や社内をサポートしていきたいという思いがある方はぜひご応募ください
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜250,000円
<月給>
233,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
小伝馬町オフィス
住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキュープ7F~10F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキューブ
勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
5月19日から大手町の常盤橋タワーへ移転いたします。
<転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業ほぼ無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円/月まで支給
家族手当:詳しくは福利厚生欄
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■企業年金
■社内各種クラブ(野球、ゴルフ、テニス、約りなど)
■家族手当:
・扶養家族有りで配偶者月1.2万/第一子0.5万/第ニ子0.3万
・住宅手当:既婚扶養家族有り月2.8万/扶家族無しOR未婚賃貸利用2万/実家同居5000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間中の勤務条件:変更なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期3日、年末年始5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士ビジネス株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
オフィスの設計コンサルティングからファシリティマネジメントやプロジェクトマネジメント、 コンストラクションマネジメント等を手がけています。