募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
下記いずれも必須
■普通自動車運転免許をお持ちであること
■正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）での自動車販売のご経験が５年以上
■マネジメントのご経験があること

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
月給 430,000円〜571,750円 　（基本給290,000円〜401,750円＋役職手当)

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜401,750円

＜月給＞
290,000円〜401,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
想定インセンティブを含む
・役職手当
・インセンティブ別途支給（半期に一度）
・賞与　　　年２回支給（6月,12月）
・給与改定　年２回（7月,1月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
Hyundai Citystore 仙台
住所：宮城県仙台市泉区山の寺2-1-5
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
2025年６月28日新規オープン店舗

・エリア採用の為、上記店舗の他、当社の宮城県内のいずれかの店舗に配属とする可能性がある。
・敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
店舗間の異動の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45〜18:45
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月支給上限:80,000円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
役職定年なし。再雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
その他
●休暇：慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理
●通勤方法：公共交通機関,自家用車,二輪,自転車,徒歩 ※通勤車両に指定なし。

研修は職務内容に記載。


＜その他補足＞
●車両手当
●EVマイカープロジェクト（モデル/車両価格に応じて支給）
●社員割引制度（当社取扱ブランド）
●社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）
●企業型確定拠出年金制度
●株式給付信託ESOP制度
●税制適格ストックオプション（一部従業員）
●CLOSED Mart（購入サイト利用）
●慶弔見舞金支給
●各種表彰（永年勤続/社内年間/メーカー ※成績上位者はメーカーによる報奨旅行有り）
●ノートパソコン、社用携帯を貸与
●健康保険組合の保養所利用
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇に変更なし

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月9〜12日休み
・年間休日に夏期休暇４日、年末年始休暇８日の内３日を含む(年末年始休暇の８日は、内５日間が有給計画付与）
・店舗定休日：毎週水曜日。店舗により第2・３火曜日も店舗定休日。


完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ウイルプラスホールディングス

業種

自動車(ディーラー)

事業内容

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
　　事業会社
　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】
　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】
　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
　　・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】
　　・ウイルプラスオリオン株式会社　【ボルボ】
　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】
　　（中古車輸出事業）
　　・株式会社ENG
　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。

■当社について：『未来に＋αの喜びを』
伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、
より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、
プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。

2016 年3 月にJASDAQ（スタンダード）に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。

複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、
東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。
これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、
今後もさらなる成長を目指してまいります。