【大阪市/リモート可】プロジェクトリーダー(スマートシティ)◇NTT西日本の中核ビジネス【dodaエージェントサービス 求人】
西日本電信電話株式会社(NTT西日本) [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/05/26
仕事内容
【大阪市/リモート可】プロジェクトリーダー(スマートシティ)◇NTT西日本の中核ビジネス
〜在宅勤務可!/データ連携基盤の推進をお任せ!/福利厚生◎〜
■採用背景:
スマートシティ、スーパーシティが注目される中、NTT西日本がこれまで得意としていた顧客や地域課題の解決にとどまらず、スマートシティ、スーパーシティの実現に不可欠なデータ連携を基盤としたICT活用による新たなビジネス領域の確立を行うための戦力強化採用となります。
■業務概要:
地域住民QoL向上、持続可能なまちづくりを実現に向けたデータ連携基盤(都市OS)を活用とした地域課題解決の新たなユースケース創出およびサービス提案・システム導入対応をお任せします。
〇入社後の役割:
・大阪エリアを中心としたデータ連携基盤および関連ソリューションの導入・運用に関わるプロジェクトリーダー
・データ連携基盤の関連ソリューションの提案支援
■業務詳細:
・お客様・関連企業・ベンダ等のステークホルダーマネジメント
・受託業務における品質・コスト・納期を担保したプロジェクトマネジメント
・データ連携基盤共同利用に向けた要件検討・仕様書策定
・上記に関わるチームマネジメント
■配属先(NTTビジネスソリューションズ株式会社)について
ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社(勤務地:大阪府)に西日本電信電話(NTT西日本)より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。
■具体的なプロジェクト
・大阪広域データ連携基盤(ORDEN)について:
『mydoor OSAKA(マイド・ア・おおさか)』からお任せいたします。
https://www.chisou.go.jp/tiiki/kokusentoc/supercity/openlabo/PublicWeek2024_Osaka2Presentation.pdf
■ポジションの魅力
・スマートシティを通じた各地域における社会課題の解決に直接的に貢献できます。
・スマートシティサービスとデータ連携基盤を通じデータ利活用ビジネスに携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
■必須条件:
・法人および自治体向けのシステム構築やクラウド系商材の導入・運用業務、プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方
※プライムベンダーの中核事業にチャレンジしたい方や自治体ご出身の方も歓迎!
■歓迎条件:
・自治体基幹系システム開発・運用経験
・行政DXの実現に向けた提案・要件定義等の経験
・スマートシティに関わる業務経験
・データ連携基盤(都市OS)の導入・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
731万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):403,000円〜536,000円
<月給>
403,000円〜536,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収(20時間分の残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回 ※評価結果に基づく
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
グランフロント大阪
住所:大阪府大阪市北区大深町3−1 グランフロント大阪タワーC
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:転勤欄参照
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:家賃補助
寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし
<教育制度・資格補助補足>
業務スキル向上研修、e-ラーニング・通信教育・資格取得奨励金等の自己啓発支援等
<その他補足>
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容
・日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務(附帯業務)
・その他会社の目的を達成するために必要な業務(目的達成業務)及び西日本地域における地域電気通信業務
・上記に附帯する活用業務