【大阪/北区】内部監査◆国内販売シェアNo.1業務用空調機器メーカー◆東証プ...

新晃工業株式会社

情報提供元

【大阪/北区】内部監査◆国内販売シェアNo.1業務用空調機器メーカー◆東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

新晃工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/06/13

仕事内容

【大阪/北区】内部監査◆国内販売シェアNo.1業務用空調機器メーカー◆東証プライム上場

■業務概要:
同社は、業務用空調機器の国内シェアトップクラスメーカーとして、東京スカイツリーや大阪グランフロントなど数々の大型施設に導入実績を誇ります。今回は、組織体制強化と次世代要員の育成を目的とした増員募集です。内部監査の知識と会計に関する知識を持ち、企業の内部監査部門での経験がある方、もしくは興味がある方を求めています。質を重視し、スピードよりも確実な採用を目指しています。

■職務詳細:
◆内部監査の計画・実施:各部門の業務プロセスの把握、リスクの特定、改善点の提案(割合:40%)
◆監査報告書の作成:監査結果の整理、報告書の作成(割合:10%)
法規制・コンプライアンス遵守の確認:関連法令や規制、社内規程の遵守状況の確認(割合:40%)
◆その他内部監査に関連する業務:証憑類の収集やデータチェック等の突合せ業務(割合:10%)
※宿泊を伴う出張が約10日間程度/年ございます。

■組織体制:
内部監査チームは現在4名で構成されており、50代が3名、20代が1名という年齢構成です。全員が男性で、年代差を埋めるための次世代要員の育成も目的としています。チーム内はフラットな組織で、各メンバーの意見が尊重される環境です。

■企業の特徴/魅力:
同社は創業70年以上の歴史を持ち、東証プライム上場企業としての安定した経営基盤があります。業務用空調機器の分野でトップクラスのシェアを誇り、オーダーメイドの製品提案が可能です。大型施設の建設に携わる機会が多く、常に新しい挑戦ができる環境です。また、質を重視した人材採用を行っており、長期的なキャリア形成をサポートしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかの知見があり、内部監査へ興味がある方
・会計に関する知識
・内部監査の知識 
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円〜272,000円
その他固定手当/月:23,000円〜28,000円

<月給>
237,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します(応相談)
※年収は月給+賞与込みとなります。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回※過去実績…4.4ヶ月
    業績により、3月末に特別加給金支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区南森町1-4-5
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・堺筋線/南森町駅
受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策:喫煙室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、職務上の可能性はあります。

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20h程度◆育児短時間勤務および、時差出勤◆介護短時間勤務
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:単身寮あり(年齢条件有)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
70歳までの雇用延長制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格支援制度(資格取得200,000円まで援助+お祝金を支給)


<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■奨学金代理返済制度
■食事補助制度(チケットレストラン)
■同好会活動
■福利厚生施設利用制度
■育児短時間措置
■従業員持株付与ESOP信託制度
■70歳までの雇用延長制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社月から付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
新晃工業株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録