【東京駅】法人営業※代理店に対してのサポート/販促企画・戦略立案・マネジメント◆残業月20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シャンデール [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/05/26
仕事内容
【東京駅】法人営業※代理店に対してのサポート/販促企画・戦略立案・マネジメント◆残業月20h
〜営業に挑戦したい方、働き方を改善したい方、マネジメント力を生かしたい方〜
■担当業務:
上質な体型補整下着を製造し、代理店を通じ販売する同社にて、代理店の営業活動をサポートする担当者を募集いたします。
■具体的に:
・代理店の売上向上と販売促進を支援
・代理店向け懇親会、イベント企画、立案、運営、サポート
・担当代理店の販売データ集計、資料作成
・商品PR、直接販売および、お客様フォロー、新規顧客獲得などは全て代理店が行います。
・代理店の販売モチベーションの維持と向上が主たる営業サポートの目的です。
その他、教育研修:ロールプレイ等
■組織構成:
東京支社 営業7名〈支社長(専務取締役)50代男性/次長50代男性/次長50代歳女性/課長40代男性/係長60代女性/班長40代女性/メンバー50代男性
営業事務6名
■当社の魅力:
当社は1985年創業の高級下着メーカーです。国内(本社を含む10拠点)と海外(台湾)にて、全国の代理店への万全の営業体制とお客様サポート体制を確立し、事業拡大を実現しております。設立から38年、多角化をせずにファンデーションに事業を集中し、「完全国内生産(自社工場/協力工場)」「形状・サイズなどの多様なバリエーション」などによる高い製品力で、10〜70代までの幅広いお客様に喜んでいただいています。また、使い捨てではなく、修理にも対応しており、「長期間」「体にあった商品」を「愛着を持って」ご使用いただけることも、お客様から支持をいただいている理由です。
■雇用形態に関して:
就業後1年間は契約社員の雇用になりますが、あくまで就業者側もしっかりと会社を見ていただきたいという意図です。
正社員登用を前提としているため、基本的にはみなさん正社員化されます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・コミュニケーション能力
・マネジメント経験(人数不問)のある方
・相手の立場や感情に寄り添い信頼関係を築ける方
・目標を達成する喜びを共に分かり合える方
・基本的なWordやExcelの業務経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜5,040,000円
<月額>
250,000円〜420,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
基本給に40H相当の残業代含む
■待遇
・昇給:有(年1回)
・残業手当:全額支給(会社規定による)
■賃金支払日
・毎月10日締め当月25日払い
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル5F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
当社拠点
- 特徴
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
■変形労働時間制:1週間の所定労働時間が1年を平均して40時間以下■時間外労働:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続4年以上適用
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■家族手当(配偶者)
■子供手当
■地域手当
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社後1年間契約社員の後、正社員登用致します。
<試用期間>
2ヶ月
労働条件の変更無し
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■休日:日・祝・第3土+月3回公休有り
■その他休暇:夏季休暇(5日)、年末年始(7日)、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シャンデール
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、徹底した美と機能性を追求した体形補正下着を販売している高級下着メーカーです。全国に9拠点、海外にも拠点があり、代理店を通じ、販売網を拡大しています。
■同社の製品:
女性のからだは、出産経験や、老化現象など、年齢に伴い少しずつ体型は変化します。この変化から、本来あるべき体型・位置へと補整する下着、それが、ファンデーションと言われる体型補整下着です。同社のファンデーションは、理想のプロポーションづくりを目指し美しさや機能性にこだわって生まれた体型補整下着を提供しています。同社のファンデーションは下記の条件を追求し誕生しました。
・体にフィットして体型を美しく整えるもの…女性の皮下脂肪はとても柔らかく流動的です。横や下へ移動していく脂肪を、機能的に優れたファンデーションを着用し、本来あるべき位置に固定し理想的な体型を保ちます。
・体に優しく長時間着用しても苦しくないもの…体を締め付ける様な間違ったファンデーションだと、ボディラインを崩すだけでなく健康にも影響することがあります。
・日常の動きに対応して着くずれしないもの…合わないファンデーションを着用していると、毎日の動きに対して食い込みや脂肪のはみ出しが生じ、やがてボディラインが崩れる原因になります。
■同社の特徴:
・同社製品は自社工場、協力工場による完全国内生産にこだわり、さらには形状、サイズにおいてバリエーション豊富に扱っているため、10〜70歳代まで高い評価を得ています。また使い捨てではなく修理にも対応しており「長期間」、「体にあった商品」を「愛情を持って」使用することが可能です。これが顧客から支持を得ている理由です。
・海外生産や輸入品が多い中、同社は完全国内生産にこだわっています。値段よりも質を追求し、高い評価を得ています。口コミで同社商品の評判が広がり、大きな広告等も行っていません。
■各拠点:
・国内支社…北海道、東北(仙台)、東京、北陸(金沢)、中部(名古屋)、関西(大阪)、四国(高松)、広島、九州(福岡)
・海外…台北
※各支店には、ラウンジ/サロンがあり顧客に合った下着を提案しています。