ポテンシャル採用【SNS運用】基本土日休／年休120日／リモート可／残業25H／業界トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バイク王＆カンパニー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/05/26
仕事内容
ポテンシャル採用【SNS運用】基本土日休／年休120日／リモート可／残業25H／業界トップクラス
◆東証スタンダード上場・「バイク王」／国内最大級中古バイク販売／転勤無し／有給取得率90％以上／長期就業◎／残業平均月25時間前後◆
当社のPR担当として、以下の業務をお任せします。
■業務内容：
＜SNS＞
・指標のレポーティング、および分析業務（各SNSに関する指標）
・オウンドSNSコンテンツの制作に関する企画、およびディレクション業務 （企画、進行管理、撮影）
・オウンドSNSの運用、管理（X、Instagram、Tiktok、Line、Youtube)
ご経験や、ご入社後のステップアップに応じて、下記のような業務もお任せしていきます。
＜PR＞
・指標のレポーティング、および分析業務（メディア露出量に関する指標I）
・外部取材の記事校正、プレスリリース等の原稿作成
・外部メディアとのリレーション、及び取材の対応（取材招致、進行管理、立ち合い）
・PR企画の立案とディレクション業務 （企画、進行管理）
上記の業務内容を、社内の2〜3人程度のチームと、社外パートナーへの一部委託で分担して行って頂きます。
■魅力
・国内最大級の中古二輪車の流通を行う弊社にて、PR担当として多岐に渡る経験を積むことができます。
・未経験入社者もおり、ご入社後は基礎的な業務から順にお任せをしていく予定です。ゆくゆくは、プレスリリースやメディアリレーションなど広報業務に挑戦可能です！
■働き方
・年間休日120日、残業時間25時間／月 と、ワークライフバランスを保っての就業が可能です。
・勤務場所は原則本社となりますが、国内出張や、週数回の在宅ワークの場合もあります。
■研修制度
経験の浅い方でも勉強をしながらじっくりスキルを身につけられます◎
配属先部署に所属した後はOJTを通して業務を指導します。
・目的に合わせた様々な研修を用意（フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等）
■キャリアパス
将来的にはチームのマネジメント等も担っていただき、裁量をもって幅広い業務のご経験を積んでいただけます！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・何かしらのPRのご経験
└各種SNSの基本的な操作（X、Instagram、Tiktok、LINE、Youtube)が出来る方
■歓迎条件：
・PR業務経験（事業会社、支援会社問わず）
・広告業務経験（事業会社、支援会社問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
318万円〜474万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円〜293,700円
固定残業手当/月：37,000円〜56,300円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定月収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※勤務地手当（東京都・神奈川県：15,000円）別途、支給条件あり
■昇給：年1回（人事考課による）
■賞与：年2回（会社の業績による）
■残業手当：有（資格等級により異なる）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区若林3-15-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月25時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月（当社規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT中心です。
■中途入社初期研修
■資格取得支援制度（3000円〜5万円）
■キャリアプラン制度
＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■引越し手当
■社割販売
■財形貯蓄
■持株会
■組合健保加盟／保養所、福利厚生施設の利用可
■社内共助会／結婚祝金、出産祝金、リロクラブ（各種提携サービス利用）
■永年勤続表彰
■産休育休制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は最大6ヶ月／試用期間中も条件面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※基本的に土日休みが多いですが、業務都合やその月の土日日数と公休日数の差により、平日休暇もしくは土曜日出勤がございます。
■特別休暇（慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇）、子の看護休暇、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バイク王＆カンパニー
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ■インセンティブキャンペーンについて：
一般職（買取・販売、電話受付、整備（店舗・物流センター））を対象とし、実施しております。
※現在キャンペーンのため、制度化はされておりません※2ヶ月毎に上記対象の成績上位者計50名程度に成績順に支給しています。
■概略
「バイクライフの生涯パートナー」というビジョンを掲げ、従来展開してきたバイク買取というお客様と点で繋がる関係から、小売販売をはじめとする様々なサービス提供によって「面と時間軸の広がり」を持ってお客様と繋がる関係へ進化し、お客様から「バイクのことならバイク王」と認識され選ばれる存在になれるよう邁進しています。