【静岡県焼津市】物流戦略（将来の管理職候補）◆乾燥さん・サボリーノなどヒット商品多数◆TBSグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 静岡県
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/06/02
仕事内容
【静岡県焼津市】物流戦略（将来の管理職候補）◆乾燥さん・サボリーノなどヒット商品多数◆TBSグループ
＜成長企業を支える物流企画担当募集＞
◇当社は、サボリーノや乾燥さんなどヒットブランドをもつ 化粧品メーカー です。会社を支える 物流企画担当 として、戦略立案から現場改善まで幅広くお任せします。
◇今後、ロジスティクス運営の最適化へむけてプロジェクトも動き始めており、プロジェクト加速のため、体制強化を目的として増員募集をいたします。
◇将来的には 物流戦略の中核を担う重要なポジション です。
■業務内容：
物流の要である戦略部門の一員として、戦略立案・企画を担当し、数値管理や収益管理をサポートいただきます。
◎配送トラブル対応・社内トラブル対応 及び システムインプット
◎倉庫内管理・配送会社管理・作業管理・資材発注
◎物流費損益計算 及び 事業報告（中期・事業計画）
◎配送会社や倉庫会社など新規取引先の検討
◎社内および社外との折衝や交渉 など
※詳細は面談時に説明します。
■配属先について：
静岡プロダクツセンター
物流部ロジスティクス課（部長-課長-★-メンバー）
※★募集ポジション
※将来的な管理職候補とし、係長以上を想定しています。
■このポジションのやりがい：
◇数値管理や収益管理をサポートし、具体的な成果をだすことで企業の経営に直接影響するやりがいがあります。
◇サプライチェーンマネジメントに関する実践的な経験をつむことができます。
◇中途入社の方も多く、コミュニケーションがとりやすい職場環境で、新しい視点をお互いに出しながら幅広い課題の解決へ向けて挑戦することが可能です。
■当社について：
◇スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「（株）CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「（株）KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメインに事業を行う「(株)シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
◇社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社もしくはコンサルでの物流戦略や企画立案、事業計画策定、数値分析経験
■歓迎条件：
・メーカーでの就業経験
・マネジメント志向をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
611万円〜711万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：343,000円〜399,000円
＜月給＞
343,000円〜399,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※年収は残業20hを含めた想定年収です。（残業は1分単位で支給しています）
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
静岡プロダクツセンター
住所：静岡県焼津市上泉132-1
勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■アクセス：JR藤枝駅より車で15分
※マイカー通勤可（ガソリン代支給）／自家用車をお持ちでない方は自転車通勤も可
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：グループ保険制度（生命保険・医療保険）
退職金制度：退職金（確定給付年金）制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・GoAbroad支援制度
＜その他補足＞
・産前産後休暇（産前8週間前より）
・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄）
・育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄）
・確定拠出年金制度（選択型）
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと）
・社員販売制度
・入学祝い金
・退職者再雇用制度
・転勤／赴任地手当
└転勤手当について：初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合、会社から充実したサポートがあります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め無し
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、有給休暇（初年度4日〜15日※入社月によって日数変動）、慶弔休暇、介護短時間勤務制度、生理休暇、配偶者出産休暇、看護・介護休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ45年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまい
りました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行っている「ＢＣＬカンパニー」「ＣＰコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」、英国のライフスタイルブランド「Cath Kidston」、韓国化粧品流通業の「SEEDS MARKET」でビジネスを展開している事業体です。
■グループの強みとして、長年築き上げた豊富なリソースやグループ間のネットワーク、自由闊達な事業体制が挙げられます。
常に新しい商品やサービスの開発に努め、既存事業の強化を継続しつつ、新規事業の創出／獲得に取り組んでいます。
◎当社の社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。
新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。