【東京】メンテナンス◆業界トップ級◆多数の特許製品あり◆知名度◎年休123日◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユニフロー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/06/11
仕事内容
【東京】メンテナンス◆業界トップ級◆多数の特許製品あり◆知名度◎年休123日◆土日祝休
〜業界屈指シェア率あり/多数の特許製品ありで優位性◎知名度◎/働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い環境あり〜
■概要:
・当社の施工図の管理と作成を募集します。当社はコンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで製造開発〜メンテナンスまで幅広く行う他に例のない企業です。
■業務内容:
・スイングドアやシャッターの設置、修繕工事を安全に、正確に進めます。
※建物の改変を伴う業務は含みません。
※原則出社ですが、例えばお子さんのお迎えや通院が必要な時は時差出勤可能です。
■業務詳細:
・現場の施工管理
・各種商品のメンテナンス作業
・施工スタッフの手配(提携している業者は20社前後。案件の規模に合わせて施工スタッフを招集します。)
・現場の安全確認
・スケジュール、工程管理
【商材】コンビニ/スーパー等に設置する製品(スイングドア/電動シャッター/スライドドア等)
\当ポジションの魅力ポイント/
◎納期や現場の規模、ルートなどもすべて施工管理/メンテナンススタッフの裁量で調整しますので、時間内に帰社できるようスケジュールを組むことが可能です。過度な残業も発生しません。
◎創業以来黒字経営の経営安定性、働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い働き方に定評があります。 (例:月産休育休取得率100%、充実の福利厚生 等)
■当社の魅力
・スイングドアの市場シェア85%と業界トップクラスシェア:1970年台後半にスイングドアの輸入販売を実施。1980年から自社生産をスタートし、現在まで日本でトップクラスのシェアを維持しております。年間販売数が市場全体で35000枚と推測され、当社はそのうちの85%を占めております。
・教育制度:週に1度の研修や、勉強会、OJTなど教育制度は充実しており、安心して働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理の実務経験(業界不問)
・メンテナンスの実務経験(業界不問)
■歓迎条件:
・電気工事関連の経験、資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,500円〜313,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月〜9時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
235,500円〜333,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:4月
■賞与:7月、12月※業績に応じて変動あり
・別途決算賞与支給実績有(3月 昨年度:一律20万円)
※初年度は賞与はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※原則出社ですが、例えばお子さんのお迎えや通院が必要な時は時差出勤可能です。
<転勤>
当面なし
転勤:本社は東京で全国に事業所がございます(札幌・仙台・埼玉・名古屋・大阪・広島・福岡)。
本人の意向・適性を考慮し、スキルとともにキャリアもアップできる職場です。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:当社規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
・会員制福利厚生制度リロクラブ
・保養所(軽井沢)
・財形貯蓄制度
・社員旅行(不定期)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※場合によっては6ケ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年末年始6日、有給消化日5日(社内有給推奨日有)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユニフロー
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■企業概要:
株式会社ユニフローは、1965年にアメリカのメーカーから製氷機の輸入販売からスタートし、1977年には日本国内で「イージースイングドア」の発売を開始しました。以来、ゼネコンやサッシメーカー、シャッターメーカーとの取引を通じて、国内外の多くの顧客に製品を提供しています。現在は、シートシャッター市場にも積極的に参入し、さらなる成長を目指しています。
■企業姿勢:
当社は、「品質と安心」を企業の根幹に据え、業務用開口部製品の専門メーカーとして、長年にわたり多様な業種のニーズに応えてきました。製品の安全性と耐久性を追求し、ISO 9001認証を取得するなど、品質管理体制を徹底しています。また、開口部製品の専門メーカーとして、常に「お客様第一主義」と「品質第一主義」を掲げ、製品を通じて社会に貢献することを使命としています。当社代表は「このドアを開けることによって、最大なるものとは何なのか」「社会にどんな貢献ができるか」を常に問い続け、社員一人ひとりが「誇り」と「専門性」を持って行動することの重要性を尊重しています。そしてお客様との信頼関係こそがユニフローの最大の商品であり、それを裏切ることなく、新しい価値創造に挑戦し続けています。