【目黒区】法務管理職 ◆契約書の作成、審査、交渉等の業務等◆プライム上場/MOUSSY等ブランド展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バロックジャパンリミテッド [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/05/26
仕事内容
【目黒区】法務管理職 ◆契約書の作成、審査、交渉等の業務等◆プライム上場/MOUSSY等ブランド展開
【東証プライム上場のグローバルアパレル企業/『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開/既存ブランド強化だけではなく、EC事業拡大やグローバル展開を加速】
総務部 法務コンプライアンスグループにて、法務管理職としての業務をお任せします。
■具体的には:
・契約書の作成、審査、交渉等の業務
・事業トラブルに関する法的助言
・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応
・従業員に対するコンプライアンス活動
・関連法規に基づくリスク管理業務
・株主総会、取締役会などの運営
・社内諸規程の整備・運用
■募集背景・期待する役割について:
日常業務については現在の人員で回っていますが、各事業部からの問い合わせ対応やルーティン業務の対応で手が一杯になってしまっております。
メンバーの育成や、全社的なリスク管理・内部統制回りの体制をより強固にすることを目指し、中長期的な組織強化を目的に外部から人材を採用する運びとなりました。
・入社後は、リーガルチェックや事業部からの法務相談・トラブル対応、顧問弁護士との折衝といった、日常的に発生する法務業務をお任せします。
その他、株主総会運営や新規事業に関わる法的相談、リスク管理といったスポットで発生する領域は、マネージャーと連携いただきながらご担当いただく想定です。
■当ポジションの魅力:
◎金融商品取引法の実務に携わることができます。
◎M&A、アライアンス実務に携われるチャンスがあります。
■組織構成:総務部 法務コンプライアンスグループ
管理本部長、法務マネージャー(30代男性)、★今回の募集ポジション、メンバー(20代女性)の構成です。
総務部は、「法務」「広報」「総務」の3つのグループに分かれております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法務業務経験5年以上
・事業会社での法務経験(弁護士事務所も可)
■歓迎条件:
・BtoC事業運営企業でのご経験
・上場会社の取締役会・株主総会の運営
・リスク管理委員会運営/リスク管理対応
・ベンチャー企業での勤務経験
・英語(TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):428,000円〜570,000円
<月給>
428,000円〜570,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※年齢・スキルに応じて決定致します
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※昇給と賞与は、会社業績と個人評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台4-7-7
勤務地最寄駅:東急田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限あり、バスは規程あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT中心です。
■各種研修制度
■通信教育費用補助
■アート展等鑑賞費用補助
<その他補足>
■社員販売割引制度
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■病院入院補償制度
■リモートワーク制度
■時差出勤制度
10:00〜19:00(実働8時間)
(試用期間満了後、以下の勤務時間から選択可)
(1) 9:00〜18:00
(2) 9:30〜18:30
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■アート展等鑑賞費用補助
■英語学習支援
■資格取得補助
※雇用形態により異なる
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇(3〜5日)、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、積立休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バロックジャパンリミテッド
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
「MOUSSY」や「SLY」といったオリジナルブランドの展開によって、衣料品やアクセサリーの輸出輸入業務、および小売りを行っています。