募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！医療・福祉業界経験者大歓迎！／
■必須条件：
・医療・福祉業界への何らかの知見をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
・ワード・エクセル・パワーポイントの基本的操作ができる方

■歓迎条件：
・介護関連の施設長・管理者・マネージャーなどマネジメント経験がある方
・看護師経験のある方
・介護福祉士としての経験のある方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
336万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜250,000円
その他固定手当/月：10,000円〜50,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：0.00％〜1.00％（前年度実績）
■賞与：年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績)
■その他固定手当：
・経験手当：10,000円〜30,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル3F
勤務地最寄駅：各線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
※事業所間の異動はありますが、同一市内となります。

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：基本、ほとんどありません。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続10年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度有


＜その他補足＞
・経験手当／10,000円〜30,000円
・資格手当／10,000円〜30,000円（※保有資格を考慮します）
・就職お祝金制度
・定年なし
・育児休業取得実績：あり
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・原則更新・正社員登用あり（過去3年間の実績：3名）

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件：同条件

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■休日：シフト週休2日制
■休暇：
労働日数（月平均）：21.5日

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

コウダイケアサービス株式会社

業種

医療・福祉関連

事業内容

■事業内容：
・訪問介護　予防訪問介護　障害者支援
・訪問看護　予防訪問看護
・居宅介護支援
・通所介護　予防通所介護
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護
・地域密着型特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・就労継続支援（Ｂ型）
・保育事業　健康予防事業　研修事業
・リハビリテーション研究開発事業

■企業理念：
1.地域に愛され持続性のあるオンリーワン総合福祉企業を目指す
1995年の設立以降、地域社会に密着した事業展開を行ってまいりました。訪問介護から始まり、居宅介護支援、訪問看護、デイサービス、グループホーム、定期巡回、有料老人ホーム、看護小規模多機能、障がい福祉、保育、人材育成、地域貢献事業と多岐に渡り実績を積んでおります。今後も地域に必要とされる事業を展開し、地域に愛され必要とされる企業として、思いをつなげて事業の継続に努めます。
2.地域社会に貢献し、よりよい社会づくりを目指す
実績のある会社だからこそできる、地域社会への事業展開を行っている事を自覚し、その一員であることを誇りに思い、地域に貢献できる会社づくりに取り組みます。
3.常に専門的な知識技術に基づいた家庭的で温かいサービスを提供する様に研鑽に努め、活力のある職場環境の実現を目指す
常にプロである自覚をもち、ご利用者にとってもっとも適正なサービスを提供します。また、社員一人一人個性がある様に、意見が分かれたり価値観が違うこともあると思いますが、お互いを尊重し積極的に意見交換をすることで確かなチームワークを築き、コウダイワンチームとして活力のある職場環境を実現します。
4.いつの時代も常に挑戦を続け、成長する企業を目指す
時代の流れを読み、制度の枠にとらわれることのない広い視野と若々しく柔軟な発想で、社会の急速な変化に対応し、新しいことに前向きに挑戦しながら、何十年何百年と生き残るように成長し続けます。