【首都圏/管理職候補】法人営業※デザイン性の高い金属メーカー/土日祝休み/月平均残業15H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フロント [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【首都圏/管理職候補】法人営業※デザイン性の高い金属メーカー/土日祝休み/月平均残業15H
〜「吉祥寺駅」「新国立美術館」等の実績多数!/美しさと耐久性を兼ね備えた独自素材を提供/大手ゼネコンや設計事務所とのお取引あり/飛び込み営業無し/平均残業15H〜
■当社について:
駅や建物の外装等に使用される、鉄を中心とした金属製の建築素材の開発〜設計〜施工までを一貫して行っています。特許取得の技術によって独自のデザイン性や機能性を確立し、大手ゼネコンや設計事務所ともお取引をしている拡大中の企業です。
中途入社者は社内の9割ほどです。同業界出身で、商品力・技術力の高さを感じて入社を決めた社員もいます。
■業務内容:
ディベロッパー/ゼネコン/設計事務所等への提案や設計業務担当への指示系統をご担当いただきます。加えてマネジメント業務として営業戦略(販売方法)の企画や予算管理をお任せいたします。
【製品の特徴】金属を当社独自の技術で加工し、デザイン性、耐久性に拘った当社の金属部材は、建築物の外壁を時には芸術的に華々しく彩り、時には強固に支えています。
【営業スタイル】完成品を販売するのではなく、顧客の要望をヒアリングし、オーダーメイドで一から商品を作り上げています。
■施工事例:東京メトロ銀座線虎ノ門駅、NEWoMan横浜、桜美林大学新宿キャンパス、TOKYO TORCH常盤橋タワー、弘前れんが倉庫美術館 等
■ポジションの魅力:
【社風】中小企業だからこそ、ボトムアップで意見をしやすい環境です。上司からのサポートもちゃんとありながら裁量権を持って働けます。
【働き方】土日祝日休み、年間休日124日。平均退社18時頃とプライベートも充実させワークライフバランスを整えて就業可能です。
【企業の成長性】当社の特許技術によってフロント独自の金属意匠性を確立し、引き合いを多くいただいていることによる案件は増加しています。
【評価制度】評価制度も明確にしており、何が自身の評価となるか開示しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件: ※下記いずれも満たす方
・金属金物や建具に関する営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):299,000円〜448,000円
固定残業手当/月:101,000円〜152,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職年収を考慮した上で決定
給与モデル例
◆年収840万円/40代後半 管理職
◆年収750万円/40代前半 営業職
◆年収540万円/30代前半 施工管理職
※給与は目安であり、選考を通じて上下します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区高田馬場3-13-1 ノークビル
勤務地最寄駅:各線/高田馬場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤は一切ありません。
新宿区高田馬場にある東京本社にて勤務して頂きます。
- 特徴
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度※各々の仕事の取り組み方により異なるため、残業ゼロの社員もいます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
【資格取得支援制度】
専門資格において、受験費用・講習受講費用・受験準備講習費用・旅費・登録料及び更新料が会社負担となります。また、資格を取得した場合に報奨金も受け取ることが出来ます。
<その他補足>
【ご家族も一緒に利用できる福利厚生事業(カフェテリアプラン制度)導入】
レジャーやグルメなど、あらゆるシーンでつける特典や割引 約50,000点が利用可能!
(宿泊施設41,000以上、高品質な独自施設23以上、人間ドック10%OFF、飲食代金15%OFF 等)
■受動喫煙防止対策:屋外喫煙可能場所あり
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フロント
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・建築用金属内外装製品の開発/設計/製作/取付、企画提案商品開発販売
・一般建築工事、リフォーム工事、設計および施工〈責任施工〉
・その他付帯工事一式