【大阪/北区】空調・給排水衛生設備の施工管理◆経験者歓迎◎/プライム上場G/年休126日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
大阪エアコン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/14
仕事内容
【大阪/北区】空調・給排水衛生設備の施工管理◆経験者歓迎◎/プライム上場G/年休126日/転勤なし
〜東証プライム市場上場会社グループ企業/案件多数!安定性も抜群◎年休126日/転勤なし〜
■空調・給排水衛生設備を中心とした現場施工管理をお任せします。
【具体的には】
■安全管理、品質管理、工程管理、予算管理を担当して頂きます。
■案件=工場、オフィスビル、老健施設、マンションなど。
■案件金額は5,000万円〜数億円規模までさまざま、工期は半年から1年半程度が中心です。
■案件比率:民間案件100%、新築:改修=7:3、空調:給排水設備=6:4。
■関西大手の安定した企業を顧客としており、現場は大阪が中心。日帰りで対応できる範囲がほとんどで、出張は基本的にございません。
【ワークスタイル】
■ノートPC&iPhone&iPadを用いて会議参加や報告書作成を行います。会社に戻らなくても仕事ができるスタイルを進めています。
■現場の検査は遠隔カメラなどの情報ツールを使い、効率よく実施。
■図面の作成や修正、製本などはアシスタントがフォローする体制をとっています。
■全社でSNSツールを使用しており、わからないことはすぐに確認できる環境です。
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの条件に該当する方
・ビル・マンション他、新築現場での施工管理経験をお持ちの方
・空調設備や給排水の設計・施工管理、メンテナンスのご経験をお持ちの方
■歓迎経験:
・1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜250,000円
その他固定手当/月:70,000円〜130,000円
固定残業手当/月:20,000円〜30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜410,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(昇給率2.7〜5.0%:前年度実績)
■賞与:年2回(3〜4ヵ月分:前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区豊崎2-7-15
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者1万円、子1人につき1万円(18歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍1年以上で支給(自己都合は3年以上)
<定年>
60歳
希望者全員を65歳まで再雇用
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■個人の能力に合わせた現場でのOJTおよび外部研修を行います。
■資格手当制度(合格時に受験費用相当額を進呈の他、毎月の給与で規定の手当を支給)
<その他補足>
1.有休取得奨励…に有休奨励日を設定しており、気兼ねなく連続休暇を取得できます
2.人間ドック受診…35歳以上(胃・大腸カメラ、脳MRI、腹部エコー他、全額会社負担)
3.永年勤続表彰制度…入社10年毎に表彰および記念品授与
4.社員持株会(拠出額の20%を会社補助)
5.生命保険/がん保険加入制度(全額会社負担)
6.会社提携ホテルの宿泊割引
7.社内SNSでグルメ・映画その他Webクーポン配信
8.広い休憩ラウンジ&無料コーヒーサーバ、ドリンク&おやつ完備
9.慶弔見舞金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇:夏期休暇・年末年始・有給休暇(入社半年後)・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大阪エアコン株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 創業55年、大阪の地場案件を得意とするサブコンで、機械・電気設備の一括受注を強みとしています。
店舗施設等の企画制作会社「株式会社ラックランド(東証プライム上場)」の100%出資会社で、各種工場、オフィスビル、商業施設、倉庫、学校、病院、老健施設など大小さまざまな規模、多種多様な施設を手掛けています。
■事業内容
(1)機械設備・電気設備の設計施工 (2)空調機器の販売 (3)設備の保守管理および工事
■事業詳細
(1)設計施工:空気調和設備、給排水衛生設備、防災設備、冷凍冷蔵設備、浴場・プール設備、温湿度制御設備、クリーンルーム設備、工場排水処理、化学機械・熱機械設備、太陽光発電設備、電気設備の設計施工
(2)機器販売:空調機器(エアコン:ルームエアコン、パッケージ、GHP、エコアイス、その他空調機器ならびに換気扇類各メーカー)、衛生器具、給湯器、受水槽、消火機器、ポンプ、その他設備機器の販売
(3)保守・修理・工事:法人様との点検保守契約に基づく保守メンテナンスおよび、設備機器全般の修理ならびに新築・更新工事
■沿革
1970年 大阪エアコン設備として個人創業
1971年 大阪エアコン株式会社として法人登記
1990年 オーエイテクニカルセンターを開設
1995年 オーエイテクノ株式会社を設立し、オーエイテクニカルセンターを移管
2017年 株式会社ラックランド(東京証券取引所市場第一部上場。現、東証プライム上場)の100%子会社となる
2020年 電気工事業の建設業許認可を取得。電気・機械の設備工事を一括受注可能な体制を構築
2021年 事業拡大に伴い株式会社ラックランド「LUCK OFFICE OSAKA」に移転
2023年 大阪エアコン技術部を創設、設計施工から工事、保守メンテナンスまでワンストップソリューション体制を構築
■働き方改革・社員満足度向上への取り組み
働き方改革に伴なう時間外労働の削減と有給休暇の取得に取り組むとともに、社員の福利厚生に力を入れています。