提案営業(キーボード・パネル等)※リモート可/グローバルで仕事ができる◎/お客様の声を形にできる◎【dodaエージェントサービス 求人】
FCLコンポーネント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
提案営業(キーボード・パネル等)※リモート可/グローバルで仕事ができる◎/お客様の声を形にできる◎
英語を活かしてスキルアップ!/リモートワーク可/フレックスタイム制有/100年以上の歴史と技術力/少数精鋭チームで裁量権◎/幅広い市場対応
■募集背景:
当社はグローバルに事業を展開し、幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。事業拡大に伴い、営業チームの強化を図るため、新たな営業職を募集します。既存顧客との深耕と新規開拓を行い、当社の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■業務概要:
当社の営業職は、国内外の特約店やエンドユーザーに対する営業活動を担当します。お客様のニーズを的確に把握し、当社製品の提案から受注、設計、納品までを一貫してサポートします。
お客様の声を開発側へ届け、実際に製品化をしてお客様に届けることができるため、お客様のニーズを形にできるお仕事です。
当社はグローバル化を推進しており、海外とのやり取りも発生するため、英語を使って仕事をされたい方やグローバル環境でスキルアップしたい方を歓迎します!
■職務詳細:
・国内外の特約店およびエンドユーザーへの営業活動
・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化
・受注から納品までのプロジェクト管理
・社内の関連部門との調整・交渉
・グローバルマーケットの拡大に向けた戦略立案
■組織体制:
当社の営業部門は、少数精鋭のチームで構成されています。各メンバーが高い裁量権を持ち、自らの判断で業務を進めるスタイルです。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、風通しの良い職場環境が整っています。組織全体で協力し、共に成長していく風土が根付いています。
■働き方:
・リモートワーク可:必要に応じて柔軟に活用いただけます。
・フレックスタイム制有
・子育て世代多数
上記のようにライフイベント・ステージを尊重し、各々に合った働き方を選択できます!
■企業の特徴/魅力:
当社は、100年以上の歴史を持つリレー技術と、独自の技術開発力でグローバルシェアNo.1を誇る電子コンポーネントメーカーです。医療機器、半導体製造装置、データセンター向けなど幅広い市場に対応し、グリーンエナジー分野でも注力しています。少数精鋭のチームで、挑戦し続ける姿勢が評価される企業風土が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
製造業での営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜430,000円
<月給>
290,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、その他4,500円/月
住宅手当:要件を満たした場合に支給
寮社宅:転勤時:あり(その他は必要に応じて検討)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
OJT
<その他補足>
■カフェテリアプラン
■通勤手当:全額支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に不適格と認めた場合は採用を取消すことがあります。また、事情によってこの期間を3ヶ月間延長する場合があります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
有給休暇:原則入社月に付与(初年度は入社月によって付与日数が異なる)
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- FCLコンポーネント株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。