【愛知・瀬戸】検査スタッフ◇安定メーカーでWLB◎＜手当充実／年休124日／残業平均20H＞【dodaエージェントサービス 求人】
河村電器産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/10
仕事内容
【愛知・瀬戸】検査スタッフ◇安定メーカーでWLB◎＜手当充実／年休124日／残業平均20H＞
〜完全未経験からのキャリアチェンジ歓迎！！電気を安全かつ快適に利用するための電設資材専業メーカー／ブレーカーや配電盤業界でシェアトップクラス／土日祝休み／当面の転勤なしと働き方◎家族手当など福利厚生充実〜
■業務内容：
電気の安定供給に必要なブレーカーや配電盤を生産・販売する当社にて、検査業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
主に製品の最終検査業務をご担当いただきます。PCやタブレットで検査結果を入力します。
塗装チェックや計測などをお任せします。
■教育体制について：
仕事の進め方などは先輩社員がしっかりと教え、育成いたします。製造現場社員とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
■キャリアパス：
将来的には、品質管理全体の仕事や工場の業務を経験し、管理職を目指していただくことも可能です。
■職場環境：
年間休日124日、平均残業時間20時間程度、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり、賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。
■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境：
同社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境があります。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数あります。
■当社の特徴：
・当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。
・今後はアジアを中心にグローバル展開を進めます。
・従業員に報いる人事制度を構築。福利厚生も充実しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎です＞
■応募条件
・立ち仕事に抵抗がない方（塗装チェックとか計測などをお任せします）
■歓迎条件：
工場勤務のご経験がある方
飲食でホールやっていた方など、キャリアチェンジも歓迎！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜260,000円
＜月給＞
185,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月・12月・期末／業績により期末賞与あり）※最低保証2ヶ月＋個人業績連動分 ※従業員平均5.3ヶ月（2025年3月実績）
■手当：通勤手当（上限あり）、家族手当（毎月支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本地第1工場
住所：愛知県瀬戸市山の田町155番地
勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄瀬戸線／新瀬戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■ほとんどの方が自動車通勤をしています。無料大駐車場完備
■就業時間に合わせて新瀬戸駅よりシャトルバス有
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅：会社都合転勤者のみ
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
■家族手当：ご自身が世帯主で配偶者のみを扶養する場合11,500円／月。子ども1人の場合20,000円／月（配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が20,000円／月となります）第二子以降は、一人当たり10,000／月を追加で支給
■一時金支給：出産時300,000円、子どもの小・中・高等学校入学時100,000円支給など
■社員食堂・食事補助
■確定拠出型年金制度
■ワークウェア購入費・資格受験料等の補助
■カフェテリア制度：家族も利用可
■各種保養所あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、健康休暇、家族休暇、リフレッシュ、積立有給休暇
※年次有給休暇は入社時10日付与。その後は就業規則により4/1を基点に13日〜20日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 河村電器産業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜自家用変電設備のキュービクルや家庭用のホーム分電盤の製造・販売では、全国トップクラスのシェアを誇るメーカーです〜
■事業概要：産業用・民生用電気機器製造・販売
・配電・制御・電気設備分野：電気の安全快適利用に必要な電路周辺機器の開発、設計、製造、販売。
・情報通信分野：情報通信用ラック、環境監視装置などの情報通信関連商品の開発・設計・製造・販売。
■主な商品：配電用分電盤、制御盤、住宅用分電盤、キャビネット、ブレーカ、高圧受電設備、ラック、ネットワーク対応機器