※特例子会社【鎌倉本社】社内ヘルプデスク※SI/SES歓迎◆富士ソフトG◆年...

富士ソフト企画株式会社

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※特例子会社【鎌倉本社】社内ヘルプデスク※SI/SES歓迎◆富士ソフトG◆年休126日/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

富士ソフト企画株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05

仕事内容

※特例子会社【鎌倉本社】社内ヘルプデスク※SI/SES歓迎◆富士ソフトG◆年休126日/転勤無し

《土日祝休》《年間休日126日》
■業務内容について:
1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として運営を行う当社にてITサポート担当として業務に従事していただきます。

■具体的には:変更の範囲:会社の定める業務
社内でのシステム上の問い合わせ対応
・パソコンのネットワーク接続の案内
・WEB会議の接続調整
・組織上の管理・運営の適正化(問い合わせ部門の対応品質・生産性向上を目指した各種仕組み化等)
※問い合わせ内容を踏まえたFAQ・問い合わせ担当側のマニュアル整備等

■業務の特徴:
社内システム上でWindows11への移行した影響から、
各部署より様々な問い合わせが増加傾向にある状況下で、本ポジションとして実務での組織を支えることは前提としながらも、部門内の整備を進めていき問い合わせの対応品質向上や、生産性の向上を目指していただくことを期待したリーダーとしての役割を期待しての採用となります。
また様々なメンバーとの対話を通じて、各自の置かれている状況や立場に合わせたコミュニケーションや対処を行っていただき、組織全体の適正化を図っていただくことが大切な役割となります。

■組織体制について:
情報システム室配属となります。
14名で運営を行っております。
(リーダーポジション2名体制となります。)

■当社の特徴について:
独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として、在籍する従業員全員が活躍できる環境づくりも推進しております。
社内のバリアフリー化、通勤が困難な社員の送迎、一人一台のパソコン環境、コアタイムなしのフレックスタイム制、ピアサポート体制の確立など働きやすい職場環境を整えると同時に、障がい者一人一人の個性を尊重し、仕事を通じて学び成長する環境を整えることで、「障害者雇用職場改善好事例」優秀賞や「障害者雇用相談援助事業者」認定等の実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
社内ネットワーク管理・運用あるいはヘルプデスク業務などの経験がある方

■歓迎条件
下記いずれかの経験をお持ちの方
ヘルプデスク・ITテクニカルサポート
システムエンジニア

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
375万円〜525万円

<賃金形態>
月給制
経験・スキルによって決定

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
当社規定による
昇給:年1回
賞与:年2回(または一時金支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県鎌倉市岡本2-13-18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:雇用/労災/健康/厚生/介護(40歳以上のみ)
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用可

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
自社保養所(草津、湯沢、水上)
※親会社と共用
(1泊大人1,000円、小学生以下無料)
本社/大船駅間の送迎
(目の不自由な方、足の不自由な方中心に送迎)
朝8:40大船駅出発
夕17:10、17:40本社出発
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
原則契約は更新・二年以内に正社員へ転換予定

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制:土曜日、日曜日、祝日
年末年始、夏季休暇、有給休暇
年間休日数 126日(2024年度)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士ソフト企画株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■会社概要:
独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社です。
そのため社員のほとんどが障害者手帳を持つ障害当事者です。グループ会社のオフィスサポート業務を中心に各種業務を手掛けています。

■当社の業務について
Service1:オフィスサポート
経費精算・契約書管理など、グループ会社の各オフィスに常駐して総務・庶務的業務をおこなっています。
Service2:名刺作成
アウトソーシングによる業務効率化とコストダウンを図ります。
Service3:Web制作
弊社ではWEBプロモーション/マーケティングもご提案します。
Service4:スポーツイベント
開催案内から受付/対戦表作成から表彰状までの運営の負担を軽減します。
Service5:就労移行支援事業所の運営
障害者の就労訓練事業を行っています
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