業界経験歓迎★【神戸/転勤無】電気施工管理(積水ハウスの指定会社)◆社員想いの会社/土日休/出張無し【dodaエージェントサービス 求人】
扇港電気工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
業界経験歓迎★【神戸/転勤無】電気施工管理(積水ハウスの指定会社)◆社員想いの会社/土日休/出張無し
\魅力ポイント/
◎職種未経験OK!
ステップを踏んでお仕事をお任せ!直近数年でも未経験の方がご入社され、定着しています!
◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことも注力しています。社員の働き方を第一に考え、働き方改善・頑張りをしっかり評価しています。(昇給は毎年行っています)
◎資格取得を応援!
働きながら国家資格を取得できます。実技試験の勉強は会社としてフォローし一緒に合格を勝ち取れるように教育します。
■仕事内容:
当社は、積水ハウスの賃貸住宅ブランド「シャーメゾン」の指定業者として工事受託しており、主に新築における電気設備工事(照明、インターホン、コンセント、インターネット等)の施工管理業務をお任せします【変更の範囲:なし】
◎神戸中心の兵庫県南部エリアの勤務のため、出張や転勤はなし。地域密着で働きたい方にオススメ◎
*新築メイン/1棟の建物に対し社員全員で業務にあたります
■安心の教育体制:
\絶対に無理はさせず、ステップを踏んで業務をお任せ/
入社後1年は、施工管理アシスタントとして先輩社員と現場同行を行います。まずは見る事から始め、知識を習得し、その後は書類作成など簡単な業務からお任せします!
■当社で働く魅力:
◎同社は積水ハウスの品質を担保するため、高い技術力を持っています。難易度の高い業務もありますが、一流品質の施工管理になっていただく事が可能
◎「シャーメゾン」の案件を担当しているため、工事の職人さんは全員”顔見知り”です。紳士で人間力のある方が多く、案件が終わっても長期的な関係が築けます!
◎入社後はOJTも兼ねて当面外勤業務となる予定ですが、将来的に内勤と外勤を半々程度をご担当いただきます。
内勤業務では施工図の作成や積水ハウスの設計者との打ち合わせ等、CADや設計の知識も付けていく事も可能◎
■働き方:
◎エリア:芦屋市〜加古川がメイン 一部姫路あり
└現場へは社用車にて移動
◎年休111日、基本土日休、残業35H
10年程前は年休90日で毎年増加傾向!これからも社員の働き方を考え、増加予定です。
■組織構成:
社長・役員を含めず20〜50代の6名
暖かくお人柄の良い社長様のもと、地域に根差した堅実な経営をしており、安定感もあります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎!/
■必須条件:▽どちらも満たす方▽
・普通自動車免許をお持ちの方
・建設業界の経験者の方(職人さんも歓迎です!職種や工事詳細は不問です)
■歓迎条件:
・第1、2種電気工事士
・電気工事施工管理技士1、2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円〜265,000円
その他固定手当/月:20,000円〜33,000円
固定残業手当/月:44,000円〜52,000円(固定残業時間27時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(5,000円〜1万円/月)
賞与:550,000円 年2回(8月、12月)※昨年度部署平均で算出
※賞与と昇給は、能力と業績に応じて考慮致します。
※その他固定手当:技術手当、現場手当、家族手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市長田区片山町2-18-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
腰を据えて働けます!
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
※上記は一例/1年単位の変形労働制(週平均労働40時間)
※残業:月35時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額上限15,000円)
家族手当:会社規定による
住宅手当:持ち家の場合支給(会社規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で退職金共済加入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■再雇用制度あり(65歳迄)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
■休日:土曜、日曜、祝日※会社カレンダーに応じて土曜出勤有(月1〜2回)
■その他:夏季休暇、年末年始休暇
※繁忙期により2ヶ月に1日程度休日出勤の可能性有(振替休日又は休日手当支給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 扇港電気工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)電気工事(コンセント工事、照明設備工事、ネオン設備工事、引込線工事、交通信号設備工事、避雷針工事、電気防食工事)
(2)消防施設工事(消防設備工事、屋内消火栓設置工事、屋外消火栓設置工事、スプリンクラー設置工事、火災報知設備工事)
■同社について:
大手ハウスメーカーのアパート等の新築電気設備工事等を請負っております。