【東京/墨田区】未経験歓迎◎在宅医療機器の設置・点検◇手厚い研修制度/働き方◎/大手帝人G◇【dodaエージェントサービス 求人】
帝人ヘルスケア株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【東京/墨田区】未経験歓迎◎在宅医療機器の設置・点検◇手厚い研修制度/働き方◎/大手帝人G◇
アルバイトやパート経験者が多数活躍中◎連結社員数2万人の帝人グループ/未経験歓迎/将来性・安定性・社会貢献性◎の医療業界で患者様のサポートをしてみませんか?◇
■職務概要:
在宅ケア担当として患者様宅への医療機器の設置、使用方法説明、導入後フォロー等の業務を担っていただきます。
・医療機器の設置・取扱方法説明:治療導入が決定すると、機器を患者様宅へ設置し、患者様やご家族に使用方法等を説明。
・導入後のフォロー:定期保守点検、緊急対応、問合せ対応等を行い、トピックスを営業担当や看護師等にフィードバック。
★患者様やそのご家族から直接お礼の言葉をかけていただけることが、最大のやりがいとなるポジションです。
■働き方:
担当エリアにお住いの患者様宅を1日4〜5件回っていただきます(基本的に出張はなし)。状況により直行直帰や出勤時変更も可能で、残業は月15〜20時間程です。
■当番(緊急呼出し・オンコール)制度:
24時間対応サービスを行っているため月に3回(平日2回、休日1回)程度、緊急対応に備えた夜間・休日の待機当番制度があります。当番の日は基本的に自宅にて待機いただき、緊急案件があれば電話対応や出動となります(別途手当支給有)
■研修制度:
入社後はOJTを中心とした研修がメインとなり、機器を使う患者様の病気に関する知識や機器に関する知識、保険制度や医療行政に関する知識などに関してもしっかりと学ぶことができます。また、現場に赴く際は社内で経験を積んだ先輩社員が同行しますので、未経験でもご安心ください。
★年に一度、社内の資格試験もあり
■キャリアパス:グループ会社含む営業職などへのキャリアチェンジも可能です。
■取り扱い製品:
帝人グループのヘルスケア事業は「呼吸器系」「骨・関節系」「代謝・循環器系」の3領域に特化をしております。
当社も、慢性呼吸不全治療のための酸素濃縮装置や、 睡眠時無呼吸症候群の患者様向け装置、超音波骨折治療法の機器など、 上記3領域に特化して製造・販売をしています。
■組織:
全国で18支店124営業所を展開。各製品の業界シェアもトップクラスの在宅医療事業のリーディングカンパニーです。
■正社員登用について:
概ね3年程で8割程の正社員登用実績があります。
■手当:勤務地手当、住宅手当、家族手当 等
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種・業界未経験歓迎>
自動車整備士や販売サービス職、警察官など公務員の方も活躍しています!
■必須条件:
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
309万円〜482万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):172,780円〜230,000円
<月給>
172,780円〜230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・能力等を考慮の上、規定により設定します。
・勤務地手当(9,900〜18,000円)
・賞与(5ヶ月分前後) 業績等により変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店 城東営業所
住所:東京都墨田区亀沢3-17-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のなかで異動の可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15〜20時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:11,000〜33,000円
住宅手当:6,000〜64,700円
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
正社員登用後の定年は65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心の研修
<その他補足>
家族手当、住宅手当、勤務地手当、通勤手当、外勤日当、カフェテリアプラン、時短勤務など
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
人事考課の結果により、概ね3年程度で8割の方が正社員に登用されます。
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜16日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、家族看護休暇、バックアップ休暇
※夜間休日当番あり(基本的には自宅にて電話当番)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 帝人ヘルスケア株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要
・帝人ヘルスケア株式会社は帝人ファーマ株式会社の全額出資子会社で在宅医療事業を展開しております。業界トップスケールの国内10支店・86営業拠点を保有、各製品の業界シェアもトップクラスの在宅医療事業のリーディングカンパニーです。