【福岡市中央区】ITリスクマネジメント/実務経験不問/金融知識活かしたキャリアチェンジ歓迎◎/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社みんなの銀行 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/17
仕事内容
【福岡市中央区】ITリスクマネジメント/実務経験不問/金融知識活かしたキャリアチェンジ歓迎◎/在宅可
◆◇在宅勤務可/人気のFintech領域/業界未経験から挑戦可/グループ内製で柔軟な開発環境◇◆
■Fintech業界注目の成長企業
【銀行の再定義】スマホアプリ完結の銀行新様式を生み出しています。大手外資コンサルと共同開発した、世界初のフルクラウド型銀行システムが事業の柱です。
■職務内容:
ITリスクマネジメント領域において、クラウドネイティブやアジャイル開発を支える以下の業務を担当していただきます。
<スピーディな開発・デプロイを妨げないITリスクマネジメントの実現>
例:システム障害のリスクについてルールや体制改善を企画する、システムに不具合が起こったときの障害対応をリードするなど
<クラウド、アジャイル開発に相応しいシステムリスク評価・管理の実施、およびその改善の検討・企画>
例:「この技術を開発に取り入れたい」といった社内の声に対して、リスク観点(法的制約など)から相談に応じ、リスク低減のための仕組みを共に考えるなど
■入社後の実務イメージ:
ご経験やスキルに応じて最初に任せる実務は異なりますが、システム経験が無い方や経験が浅い方には、
アカウントの定期棚卸やシステムインシデント発生時の会話・対応メモ作成など、取り組みやすい実務からスタートします。
入社時にはオンボーディング研修(数日程度)を実施し、その後はチーム内でのOJTや毎日のミーティングを通じて支援を行います。(1年〜2年間程度)
※日々のミーティングでは進捗確認や困りごとの相談会を行い、雑談も交えながら気軽に相談できる環境です。
■配属先:
現在6名が所属し、うち3名がITリスク管理企画、他メンバーが契約管理を担当しています。
銀行システム経験者や銀行のIT部署・営業店経験者が多い環境です。
■入社後について:
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向し、勤務していただきます。
※ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社
・事業内容:バンキングシステム構築および金融サービス高度化に関する研究・開発
・その場合の勤務地:福岡県福岡市中央区西中洲6-27
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
銀行・クレジットカード・証券など金融業界での勤務経験をお持ちの方
※IT実務経験は不問です。
■歓迎条件:
ITパスポートや基本情報技術者等のIT資格を取得している、もしくは今後の取得意欲がある方
※未経験歓迎ポジションは年単位での福岡勤務を前提とさせていただきます。将来的に東京勤務に変更も可能です。
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円〜5,000,000円
<月額>
350,000円〜416,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします。(賞与なし)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細1>
本社
住所:福岡県福岡市中央区西中洲6-27
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社(福岡)
住所:福岡県福岡市中央区西中洲6-27
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
住宅手当:規定による
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種行内・行外研修など
<その他補足>
■福利厚生
・確定拠出年金(401K)
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当(当社規定に基づく)
・住宅手当(当社規定に基づく)
・在宅勤務手当(当社規定に基づく)
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託社員/正社員登用前提となります。
<試用期間>
6ヶ月
・当初6か月間は嘱託有期雇用
(契約6か月後に正社員へ契約更新制度あり)
契約の更新:有(これまでの経験等を考慮)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■土曜日、日曜日、祝日
■有給休暇(15〜20日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社みんなの銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- ■ふくおかフィナンシャルグループ(以下FFG) 100%出資会社。DX推進銘柄2022に地銀から初選出、業界のレガシーに挑戦する最先端Fintech企業。
ミレニアル世代やZ世代のインターネットが身近にある方をメインターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の銀行です。
私たちが目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。
■MISSION
みんなに価値あるつながりを。これまでの銀行の使命や役割を再定義し、これからの時代にふさわしい新しいつながり方を創造していきます。
価値あるつながりによって、みんなの可能性を広げるために。世界をプラスに動かすために。
■VALUE
1.「銀行らしさ」からの脱却 銀行がやらないことを考える
2.「ユニーク」へのこだわり 他とは違う何かをカタチにする
3.「信じて、頼られる」 信用ではなく、信頼を勝ち取る
■事業内容
<B2C事業>スマホアプリ「みんなの銀行」を通じた金融サービスの提供。「借りる・引き出す・貯める・預ける」などの機能を集約し、アプリ上で完結する世界を実現
<B2B2X事業>みんなの銀行の金融機能・サービスを、APIを介しパートナー企業(法人)に提供。必要な機能を自社アプリに組み込み、データ活用やシームレスな決済を促進
<バンキングシステム提供事業>銀行機能をゼロからクラウド上に構築できるフルクラウド型銀行システムを提供。顧客に応じてパーソナライズでき、金融事業のDX推進を支援
■事業の強み
<銀行免許保有>キャッシュカードや通帳を必要としない、完全デジタルの口座開設が銀行免許により可能。預金など銀行にしかできない機能を守りつつ、新しい銀行形態をデザイン
<膨大なデータ量>アプリ上にあらゆる機能が集約されており、横断的なデータ分析が可能。データ活用により、BaaS事業やバンキングシステムなど法人向けサービスも高品質
<異業界出身者多数>Slack活用などフランクなコミュニケーション、リモートワークなど働きやすく、中途入社が6割を占め、異業界からの入社も多数