募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械・電気系の技術を活かした業務経験
・製品不具合発生時の故障解析業務経験
・監査対応の経験（お客様からの監査対応、協力会社に対する監査対応）
・品質書面の作成（お客様提出用の書類作成、IMDSほか、環境対応など）
・FMEA、管理計画、Cpkに関する知識
・海外のお客様／協力会社との業務経験

■歓迎条件：
・自動車業界での品質保証職種の経験
・PPAP、FTA、R&Rに関する知識
・製品開発における品質活動の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・現職の報酬水準に鑑み、応相談
■昇給：年1回
■賞与：固定分／年2回（7月、12月）、評価分／年2回（3月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円
家族手当：月17,000円〜29,000円
住宅手当：月4,500円〜11,000円
寮社宅：借上社宅制度（転勤者のみ、社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修あり

＜その他補足＞
ランチ手当、住宅手当、家族手当、役職手当、職責手当、特別地域手当、
従業員割引制度、ガソリン代割引制度、退職金制度、定年退職祝い金、結婚祝い金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金、永年勤続表彰金、子女入学祝い金、
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
使用期間中の待遇は変わりません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

(年に数回調整のために土曜日出勤が設けられていますが、有給奨励日となっております)
夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、特別休暇、生理休暇、育児休業休暇、産前産後休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

PIAA株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

■事業展開：
市場の変化、多様化、拡大化が進む自動車業界において、同社は常にリーディングカンパニーとしての展開を続けています。常に新製品開発への努力を怠らず、近年は環境に配慮した製品開発も視野に入れて取り組んでいます。技術力、生産力、販売力、そして企画マーケティング展開により、市場の信頼を確保すると同時にシェアの拡大も図っています。

■事業内容：
「PIAA」二輪・四輪のライティング・ワイパーブレード用品
「TERZO」マルチスポーツ用キャリア用品
上記ブランド商品等の企画製造販売