募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・登録販売者の資格を取得の方
・実務経験をお持ちの方
・5名程度のマネジメントをお持ちの方

＼こんな方、ぜひご応募ください！／
・資格を活かして働きたい方
・ご自身の考えるお店作りを行いたい方
・お客様とのコミュニケーションを重要視されたい方

＜必要資格＞
必要条件：登録販売者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
337万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,016円〜189,818円
その他固定手当/月：18,000円〜20,000円
固定残業手当/月：64,984円〜67,182円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
264,000円〜277,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・状況に応じて、年齢・ご経験等を考慮して優遇致します。
・諸手当インセンティブ、通勤手当(上限3万円/月)
・支払：月1回（20日締め、当月末支給。WEB給与明細、マイナンバーシステム導入）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
ドラッグミック千林店
住所：大阪府大阪市旭区千林2丁目11ー26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ドラッグミック天神橋六丁目店
住所：大阪府大阪市北区天神橋6丁目6ー4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ドラッグミック鶴見橋店
住所：大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目16ー36
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
・服部店
・アザール桃山台店
・オアシスタウン伊丹鴻池店
※応募状況により配属先が変更の場合がございます。(詳細は職務内容欄をご覧ください。)
※いずれも駅チカです！

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
11:00〜20:00

＜その他就業時間補足＞
・営業時間は店舗により、異なります。
・想定残業時間：30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
・継続雇用65歳迄

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
・制服貸与
・社会保険完備
・人事考課制度に基づく昇給あり(年1回)
・業績連動手当（賞与）あり（年2回）
・登録販売者資質向上研修あり（eラーニング、外部研修または臨時的通信研修あり）
・社員研修あり（月1回）
・慶弔規定あり（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金）
・定期健康診断あり
・人間ドッグ受診補助あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・健康優良企業 銀認定
・系列のドラッグストアにて従業員商品割引制度あり
・福利厚生代行サービス ベネフィット
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・雇用条件は本採用時と同じ

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■休日休暇：
・週休2日制
・夏季休暇3日あり
・有給休暇あり(法定通り)
・特別休暇あり(慶弔規定日数)
・産前産後休業、育児休業あり
・介護休業あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ｍｉｋ　ｊａｐａｎ

業種

化粧品・医薬品(小売)

事業内容

■事業内容：
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
　関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン：
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴（TOPICS）：
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土：
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。