【渋谷】広告運用コンサルタント◆顧客の生のデータを活用した分析◆データ管理・分析のスキルが身につく◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サイバーエージェントDX [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/07/14
仕事内容
【渋谷】広告運用コンサルタント◆顧客の生のデータを活用した分析◆データ管理・分析のスキルが身につく◎
【業界大手サイバーグループ/DX支援に事業に特化/自社データを用いて顧客の課題を解決】
■業務内容:
当社が顧客から直接収集したデータの活用を中心とした、データ分析から運用までを中心に担当していただきます。
<具体>
企業が自社の顧客やWebサイト訪問者から直接収集したデータ(1stPartyData)の活用を中心に、データ分析を駆使し、仮説・検証を繰り返しながら、広告運用の効果最大化を目指します。具体的には、10社程度のクライアントを担当し、顧客課題に対するWEB施策のプランニング・運用・レポーティングを実施。ユーザー行動の可視化と解像度向上を通じて、インターネットマーケティングスキルを磨くことができます。
■仕事の流れ
提案:与件化した案件に対して営業担当者と連携してプランニング・配信シミュレーション作成
配信準備:配信設計、セグメント設計、計測タグの発行、入稿
運用:目標数値に対しての進捗確認、差分に対しての打ち手を実行(各種運用レバーの調整)
レポーティング&報告:効果測定、分析レポートの作成、改善案作成、顧客への説明
■魅力:
・企業が自社の顧客やWebサイト訪問者から直接収集したデータ(1stPartyData)を使用し、より顧客の生のデータから課題解決に貢献◎
・SQLを使用するため、効率的にデータを管理・分析のスキルが身につく◎
・施策実施後の効果の可視化とユーザーの行動分析が行えるため、深い分析が可能
■設立の背景
複雑化する会員データの統合や、顧客の多様化するデジタル接点に対して効率的にコミュニケーションが図れていないなど、デジタルシフトに課題をもつ企業が他にも沢山あることから、顧客基盤を持つあらゆる企業を対象にDX支援を行う子会社として誕生。
DX事業をサイバーエージェントの第4の柱にすることを目指しています!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティング関連企業の経験1年以上
・WEB広告代理店にて広告運用または広告営業の経験1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
432万円〜708万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜410,000円
その他固定手当/月:20,000円〜30,000円
固定残業手当/月:90,000円〜150,000円(固定残業時間46時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,000円〜590,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記その他固定手当:所定時間外深夜割増賃金(46時間分) 2万円〜3万円/月
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
住宅手当:家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度(勤続インセンティブ)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■家賃補助制度:2駅ルール・どこでもルール(勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給)
■リフレッシュ休暇 休んでファイブ(心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます)
■従業員持株会
■社内カウンセリング制度
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■macalon(女性支援制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇10〜23日(夏期休暇も有給に含めます)、年末年始休暇、年次有給休暇初年度10日間、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サイバーエージェントDX
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:既存のDX支援事業会社の多くが、業務効率化や電子化などコスト削減を目的としたサービスを提供しているのに対し、企業の収益拡大を目的としたDX推進に特化し、広告事業の立ち上げをはじめ、データ基盤の構築、アプリの開発・運用までを一気通貫でサービス提供を行ってまいります。主な役割として、以下の2点を担います。
(1)プラットフォーマーとの広告商品の企画・開発
(2)メーカーに対する広告商品の販売・運用
■CyberAgentDX Vison:デジタルの力で世の中をより便利にすること
■CyberAgentDX Purpose:あらゆる産業のデジタルシフトに貢献する
■社長メッセージ:「あらゆる産業のデジタルシフトに貢献する」
株式会社サイバーエージェントDXは、まさにこれを体現する会社にしようと思っています。私はサイバーエージェントに入社して以来9年間、顧客のデジタルマーケティングの戦略立案に従事してきました。直近では小売DX推進組織「販促革命センター」の責任者として、小売店舗における収益最大化、顧客の新たな購買体験の創出など様々なDX支援を行ってまいりました。これまでの経験を活かし、あらゆる企業の収益拡大を目的とした唯一無二のDXパートナーとなれるよう取り組んでまいります。
■設立の背景:近年、テクノロジーの発展や新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、行政手続き等のオンライン化やデジタルを中心とした消費行動、非対面でのコミュニケーションが進み、医療や流通小売をはじめ、あらゆる領域でのDX推進が加速しています。業務の効率化や自動化、ペーパーレス化、顧客接点の改革などを目的にDXへ取り組む企業は増加しております。このような背景のもと、サイバーエージェントでは、2020年から小売や医療、行政に向けてDX支援事業を行ってまいりました。複雑化する会員データの統合が出来ていない、顧客の多様化するデジタル接点に対して効率的にコミュニケーションが図れていないなど、デジタルシフトに課題をもつ企業が他にも沢山あることから、この度、顧客基盤を持つあらゆる企業を対象にDX支援を行う会社として、株式会社サイバーエージェントDXを設立いたしました。私たちは、DX事業をサイバーエージェントの第4の柱にすることを目指しています。