【経営企画】責任者候補◆ハイキャリア/事業戦略の策定から実行までをリード/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
GMOフィナンシャルゲート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/20
仕事内容
【経営企画】責任者候補◆ハイキャリア/事業戦略の策定から実行までをリード/年休125日
■募集背景:
募集部署である経営企画部は、企画業務・IR/PR業務・会議体等運営やプロジェクト対応等にあたっており、事業が伸長にするにつれて、ますます強化が必要な役割を担っております。
様々なステークホルダーの期待に応えるべく、企業価値の向上を一緒に目指していただけるメンバーを募集いたします。
■仕事内容:
【社長・各役員と日々ディスカッション/事業企画(M&A、新規事業立ち上げ、既存事業強化)】
経営企画部責任者候補として、IR、事業企画、M&Aなど幅広い領域において、経営層と連携し、事業戦略の策定から実行までをリードする役割を担っていただきます。
具体的には、キャッシュレス決済市場の動向分析、中長期的な事業計画の策定、新規事業開発、M&A戦略の立案・実行、投資家対応など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。上場企業として、高いプレゼンテーション能力とコミュニケーション能力、リーダーシップを発揮し、経営層と現場をつなぐ役割を担いながら、組織を牽引していくことを期待しています。
■業務内容:
・経営計画・中期経営計画の策定・予実管理
・IR戦略の立案・実行(投資家説明会,決算説明資料作成など)
・M&A戦略の立案・実行、PMI
・新規事業開発,事業提携戦略の立案・実行
・資本政策の立案・実行
・経営層への報告・提案
・チームメンバーのマネジメント・育成
■ビジョン:
”決済に変革社会を変えるNo.1キャッシュレスプラットフォーマーへ”
あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。当社はそれらを支援し、No.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。
変更の範囲:会社内での全ての業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業の経営企画部での実務経験5年以上
・チームマネジメントのご経験(人数問わず)
加えて下記のいずれか必須
・事業計画策定・予実管理の実務経験
・M&A(バイサイド)、資本政策に関する実務経験
・IR業務経験
■歓迎条件:
・MBA、CFA等の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):588,300円〜882,352円
<月給>
588,300円〜882,352円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
・昇給年1回(10月)
・賞与年2回(12月、6月)※賞与想定:5ヶ月
※管理監督者前提のため残業手当は対象外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
時差出勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
社会保険:各種社会保険完備(東京都情報サービス産業健康保険組合)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■ライフプラン手当
■表彰制度(社長賞)
■従業員持株会
■確定拠出型年金
■社員食堂、コミュニケーションスペース(24時間利用可・無料)
■社内託児所施設
■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
■健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
■育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可)
■介護休業制度
■慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)
■J-ESOP制度
■時差出勤:8時〜19時の間で30分刻みで始業時間と就業時間を変更できる制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産休暇
■生理休暇
■ファミリーサポート休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■時間単位有給制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- GMOフィナンシャルゲート株式会社
- 業種
- クレジット・信販
- 事業内容
- ■事業内容:
GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。