【東京駅】駅務機器の提案営業◇創業100年以上の車両用電機メーカー/残業10h/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
東洋電機製造株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【東京駅】駅務機器の提案営業◇創業100年以上の車両用電機メーカー/残業10h/年休124日
■担当業務
当社の交通情報機器・システムの提案型営業を担当していただきます。
鉄道事業者向けの営業が中心で、新製品の提案や、客先の仕様変更に応じて、各種情報機器システムのプログラムの組み直しやメンテナンスを提案していただきます。
半年から1年という長い時間をかけ、当社技術部門や工場といった様々な部門と連携しながら自らプロジェクトの中心となり、受注から納品、アフターサービスの提案まで一貫して対応していただきます。
・新領域へのアプローチ企画
運賃計算のノウハウを活用して、クラウドサービス活用やキャッシュレスサービスなどの新領域開拓を行っていただきます。
営業業務8割、企画業務2割
【担当製品】
定期券発券機、車掌用携帯端末等
【担当顧客】
東日本エリア(主に首都圏)の交通事業者と関連グループ
■製品について
当社のICカード対応の定期券発行機やICカードチャージ機は、鉄道やバスの利用者の利便性を向上させ、スムーズな乗降をサポートしています。また、繰り返し利用可能なICカードの普及は、紙資源の削減につながることから、当社はこれからも使いやすい駅務機器の開発を進め、ICカードの普及を支えてまいります。
■将来的なジョブローテーションの有無
総合職のため、スキル・経験に応じて他部署への異動も考えられます。
■組織構成
部長1名、副部長1名、担当部長1名、課長1名、メンバー1名
■入社後の研修、教育体制
入社初日に、社内規則などの研修があります。
また、管理職や係長クラスへの新規昇格者を対象にした集合研修を定期的に実施しています。(新任管理職研修、コーチング研修ほか)
■当社について
当社は、1918年に「鉄道車両用電機品の国産化」を企図して設立され、現在まで国内外の鉄道インフラの発展に貢献して来ました。高品質な鉄道車両用電機品の供給を通じて、世界の鉄道インフラの発展を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・課題解決型の営業経験(個人・法人問わず)
■歓迎条件:
・課題解決型の営業経験 5年以上
・新規および既存顧客のニーズを捉えた提案営業が行える
・新領域(クラウドサービス活用、キャッシュレスサービス)に対しても積極的に活動できる
・チームワークを重視して業務が行える
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜340,000円
<月給>
250,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※本人のスキル・経験による
※家族手当等は社内規定に応じて別途支給
※残業手当含む(いずれも残業10時間(月)として算出)
※想定年収に含まれる残業手当の目安(月):2.0万円〜2.9万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル5F
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職のため転勤はありますが、頻度としてはあまり多くありません。。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度(平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:規定に基づき支給
住宅手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度・再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり(受験料・テキスト代会社負担、奨励金支給等)
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持株会
■企業年金
■ベネフィット・ワン法人会員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
有(3ヶ月間または6ヶ月間)
*試用期間中の雇用条件は、試用期間後の条件と変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休業、年末年始休暇、特別休暇(忌引等)、勤続5年毎にリフレッシュ休暇(5日間支給)、有給休暇(入社日より10日支給※勤続1年以上で22日支給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋電機製造株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
国内外の鉄道をはじめとする各種産業用の機器開発と製造、システム開発と設計、販売