水処理施設のプロジェクトマネジメント※計画・プロセス設計〜全体管理など◆三菱商事などの事業基盤で安定【dodaエージェントサービス 求人】
水ing株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/08/02
仕事内容
水処理施設のプロジェクトマネジメント※計画・プロセス設計〜全体管理など◆三菱商事などの事業基盤で安定
〜プロジェクトマネジメントとして課題・要望抽出〜計画設計、プロセス・機械設備設計、全体管理などをお任せ/在宅可◎生活インフラを支える貢献性の高い業務〜
■業務概要:
「し尿処理施設」「浸出水処理施設」の設計部門にてプロジェクトリーダー的な立場で
お客様との協議、関係部門・業者との連携・調整〜計画設計や技術提案書作成、プロセス設計や機械設備設計など
一連の業務をお任せいたします。
また、当社が中期経営計画でも注力している廃棄物を“資源”とみなして
有効利用する事業(リン回収や堆肥化、助燃剤化等)にも参画いただく予定です。
出向先:水ingエンジニアリング株式会社
勤務地:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
事業内容:環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務
■業務詳細:
・応札案件の計画業務、技術提案書の作成業務
・受注後の施工設計業務、試運転業務
・営業部門等と連携してのし尿処理施設・浸出水処理施設の設計施工一括型案件(DB、DBO等)形成に係る業務
(顧客等への技術説明やアンケート対応など)
※上記業務の担当範囲は、水処理・汚泥処理プロセスならびに機械設備が中心となります。
常時、実施設計2件、計画案件1件程度を並行して担当します。
■働き方
・残業30h程・出社は週1回以上すれば在宅勤務可!
・年休124日・土日祝休とメリハリをつけて勤務可能。
■やりがい:
地方自治体案件で、地域住民に貢献し、SDGsに直結して自身の設計で課題解決に寄与することができる社会貢献度の高い仕事です。
また、複数年(3〜5年)にわたる大型案件が多く、若手のうちから設計〜試運転まで一気通貫で担当できることも醍醐味です。
■組織構成:
20代〜50代の社員が活躍しています。
■同社の強み
・荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水処理業界のパイオニアとして成長しているトータルソリューション企業です。
民間企業、官公庁など安定した取引実績があり、インフラを支える安定企業です。
・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プラント設計および試運転業務、施工管理等の経験
・単品製缶品、大型設備などの設計経験
※普通自動車免許必須
■歓迎要件:
・水処理、汚泥処理等いずれかの知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜890万円
<賃金形態>
日給月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜552,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
265,000円〜552,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、同社規定により決定
■昇給:年1回(人事評価に応じる)
■賞与:年2回
■成果賞与あり(企業業績により加算)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F
勤務地最寄駅:JR各線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります
ただし、希望によって入社後に勤務地限定制度の適用もあります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳上限の再雇用制度有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
専門基礎研修、階層別研修、テーマ別研修、語学・資格取得支援に関する通信教育、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験 等
<その他補足>
■通信講座受講支援、役職手当、公的資格手当
■法人契約保養施設(スポーツクラブ等)
■永年勤続報奨
■財形貯蓄制度
■寮社宅制度補足:転勤の場合赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給
■特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度(取得実績あり)
■ベネフィットワン加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
週休2日制、祝日
夏期休暇、年末年始休暇5日、年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)、エコホリデー他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 水ing株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【(株)荏原製作所・三菱商事(株)・日揮(株)の三社提携による総合水事業会社】
■事業内容:
・水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理。
・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。
・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。
これらに係る経営・技術コンサルタント業務。