【IT営業職から企画職へ/未経験歓迎】ネットワークサービス企画/マーケティング◆在宅可/フレックス◆【dodaエージェントサービス 求人】
アルテリア・ネットワークス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/14
仕事内容
【IT営業職から企画職へ/未経験歓迎】ネットワークサービス企画/マーケティング◆在宅可/フレックス◆
【IT法人営業から企画職へ!/自社ネットワーク保有/座学による充実な研修体制/フレックス・テレワーク/女性の育児休暇取得率100%】
■職務内容:
当社保有のネットワーク基盤を活用したサービス企画からマーケティングを担っていただきます。以下業務について、お任せできる業務から少しずつ領域を広げてご活躍いただきます。
・サービス企画・開発・運営・プロダクト分析
・約款、仕様書、その他ドキュメント整備
・サービス企画立案のための各種調査・分析
▼サービス企画(プロセス一例)
1.起案書作成(市場調査、サービスコンセプト検討、サービス概要要件)
2.営業、技術部門 説明、合意形成
3.企画書作成(原価計算、料金案、採算性確認)
4.プロジェクト立ち上げ(スケジュール策定、タスク洗い出し)
5.プロジェクト進捗管理
6.リリース前テスト
7.サービスリリース
■入社後の流れ:
入社後1ヶ月は「インターネットとは?」や「通信事業者とは?」といった基礎知識を学んでいただきます。
その後、サービス企画の基礎、企画書作成、プロジェクトマネジメント、営業や技術部門とのコミュニケーション方法、財務・会計知識を学びながらプロジェクトに参加し、サービス企画の流れを理解していただきます。
3年後には、データシートや技術書の理解を深め、小規模なプロジェクトを担当し、最終的には市場やトレンドに合わせたサービス企画ができるようになります。
■研修体制:
・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります
・全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています
■魅力:
通信キャリアとして基幹ネットワークに関わるプロダクトから深く携わっていただけます。
ゆくゆくは、サービスの採算性管理や事業戦略の立案を担うプロダクトマネージャ、主要プロダクトにおけるサービス企画など幅広いご活躍を描いていただけます。能力や成果によっては短期で組織管理職への抜擢の可能性があります。また専門性を伸ばしていただくことで、組織管理職と同等の待遇のスペシャリストとしてのキャリアの可能性もあるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での法人営業経験3年以上
■歓迎条件:
・通信技術/ネットワーク(FTTH、VPN等)に関する知識
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
416万円〜608万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜380,000円
<月給>
260,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
※年収には想定残業30時間分が含まれます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季、冬季)※過去実績4ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル
勤務地最寄駅:JR・銀座線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■リモートワーク制度あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
希望すれば60歳で定年とすることも可/再雇用有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等
<その他補足>
■企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度
■育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)、育児目的休暇促進制度
■有給休暇取得推奨制度
■定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■表彰制度(社長賞/年1回)、PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期)
■Self-Biz(服装自由)
■福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
■クラブ活動支援制度
■REFRESH DAY(ノー残業デー/毎週水曜日)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇(各年度5日)、特別休暇(慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員、交通遮断、罹災、ボランティア休暇)、ノー残業デー/毎週水曜日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルテリア・ネットワークス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■概要:
(1)電気通信事業法に基づく電気通信事業
(2)データ通信サービス事業
(3)データセンター事業
(4)電気通信工事業
(5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業