【未経験・第二新卒歓迎】社内SE〜物流業務の効率化/創業から70年黒字経営/残業20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マルニトータルサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/06
仕事内容
【未経験・第二新卒歓迎】社内SE〜物流業務の効率化/創業から70年黒字経営/残業20時間程度
【未経験から社内SEにチャレンジしたい方歓迎!残業20時間程度/アパレル物流業務の効率化/海外ラグジュアリーブランドを含むファッション関連のクライアントを中心に活動】
1949年に大阪で創業した丸二倉庫の東京企業である同社にて、社内SEとして主に物流システムの開発や保守・運用を担当していただきます。
■具体的な業務内容:
<入社後まず>
入社後まずは約3か月程度物流現場にて業務内容や作業フロー、システムへの理解を深めて頂き、既存システムの保守・運用、ユーザーからの問い合わせ対応、PC機器のセットアップやメンテナンス等を行って頂きます。
<業務に慣れたら>
人手不足の解消や生産性の向上を目的として、システムやロボットによる自動化(DX化)を進める部署でもあります。ロボットとの連携部分の開発、ハンディターミナルやスマートフォンを活用した検品システム等の開発案件もあれば、企画から開発・導入のフォローまで幅広い部分に携わって頂きます。
※必要に応じて他部署とコミュニケーションをとって頂くこともありますし、各営業所に出向きその場で開発していただくこともあります。(社用車利用有り)
■当ポジションの魅力:
◎ユーザーに合わせたシステム開発をしており、ほぼ100%自社での開発となります。(パッケージソフトはほぼ使用しておりません。)
◎現場の困っていることに耳を傾けて、設計・開発に携わり、導入後にはエンドユーザーからの評価や感想を直接聞く事が出来るので、達成感ややりがいのあるポジションでもあります。
<開発環境>
・OS:Windows系
・言語:VB、Java、C#、Visual Studio Code
・現開発具体例:商品タグをハンディースキャナーやスマートフォンでスキャンすることで保管場所を表示させたり、誰にでも分かり易くすることでミスをなくすことや、効率化及び省力化が主なシステム開発の目的となります。
■配属組織
・首都圏・大阪全体で約30名が所属。首都圏は5名の組織。
・年齢は20〜50代まで幅広いですが、風通しよくコミュニケーションが活発な組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界業種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
未経験でもアパレル・物流業界に興味があり、社内SEにチャレンジしたい方歓迎です!
■必須条件:下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・なんらかのオープン系言語を用いたアプリ開発経験をお持ちの方
・運用保守の経験をお持ちで、今後、開発にチャレンジしたい方
・未経験でも顧客折衝系経験、ITパスポート等資格をお持ちで社内SEにチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜280,000円
<月給>
225,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
FPDセンター
住所:千葉県市川市田尻3丁目3番10号
勤務地最寄駅:東西線/原木中山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
特記事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:20〜17:50 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均:20時間/月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月4万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤務3年以上から対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
倉庫業務を理解いただくため、約3ヶ月間の倉庫内業務研修があります。
<その他補足>
制服貸与
出張手当
役職手当
退職金制度
産休育児休暇制度
東急ハーヴェストリゾート施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
5ヶ月
同条件にて雇用。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本的には土日祝日休みですが会社カレンダーにより、祝日が出社日になる事がありますが調整休でお休みする方が多いです。
調整休(取得必須)を含め、年間休日120日。
※夏期休暇、年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マルニトータルサービス
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は1949年に大阪で創業した丸二倉庫の東京企業です。創業70年超えのノウハウと首都圏及び近畿圏を網羅する拠点ネットワークを活かし、物流サービスだけでなく情報システムサービスなども提供しています。