【熊本／菊池】調達・バイヤー＜未経験歓迎＞半導体後工程専業メーカー／世界トップ級シェア／働き方◎ 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 熊本県
掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/05
仕事内容
【熊本／菊池】調達・バイヤー＜未経験歓迎＞半導体後工程専業メーカー／世界トップ級シェア／働き方◎
◇◆半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカー／フルフレックス／有休消化率：50〜80％◆◇
■採用背景：
欠員補充と、今後のニーズ拡大に伴う組織強化の為の採用となります
■業務内容：
バイヤー業務全般をお任せします。
■業務詳細：
（1）仕入れ先の開拓及び選定
（2）価格交渉
（3）他部門との連携
（4）見積り・発注・納期管理（SAPシステム）
（5）サプライヤ管理
（6）部門業務の自動化推進
※上記の業務のなかから、適性やご経験などを考慮し、出来ることから少しずつお任せしていきます
※サプライヤーとの価格交渉や納期交渉を行って頂くため、
コミュニケーションスキルを活かすることができるお仕事です
※海外サプライヤーとの折衝がある為、英語が得意な方であれば英語力も活かすことが出来ます
■組織構成：
・資材VP 調達部（38名）
・Equip・Bidding・MRO調達課（13名）
マネージャー2名、メンバー9名、派遣社員2名
■当社の特徴：
【半導体「後工程」世界・日本トップクラス】
世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。
【半導体の後工程におけるリーディングカンパニー】
日本においても半導体製造工場が増えるなど現在注目されておりますが、当社は半導体の後工程に特化しており、高いシェア率を誇ります。このタイミングで未経験でも業界経験を積むことはキャリアにおいてプラスになります。
【車載製品世界トップクラスシェア】
当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップクラスシェアを誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎！〜
■必須条件：
・接客、販売、営業などコミュニケーションを伴う業務経験をお持ちの方
・PCスキル（Word・PowerPoint初級、Excel中級）
■歓迎条件：
・積極的に仕事を進めるリーダーシップとプロジェクト管理能力
・バイヤーとして2年以上の実務経験
・ビジネスでの会話・読解、作成能力
・マニュアル業務の自動化（例：VBA/Python/）経験またはExcelマクロの経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円
＜月給＞
200,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（3月・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
＜勤務地詳細＞
熊本工場
住所：熊本県菊池郡大津町高尾野272-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：〜10時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし（当社規定により支給）
家族手当：当社規定により支給
住宅手当：当社規定により支給
寮社宅：転勤者の社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度により65歳まで勤務可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修、全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）、他多数
＜その他補足＞
■手当：通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当、住宅補助 等
■各種制度：社宅制度、退職金制度、社員食堂（京浜地区以外）、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金）制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度 他
■その他：定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、
サークル活動、健康づくり活動 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
格付資格により3〜6ヶ月の試用期間あり
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
■年末年始、GW、夏季、会社創立記念日、慶弔、看護、介護、ボランティア 他
※会社カレンダーにより出勤日あり
■年次有給休暇（年齢に応じて年18日〜20日付与）／有休消化率：50〜80％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容： 当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです
「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC（集積回路）を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト〜パッケージアセンブリ（組立）〜ファイナルテスト（完成品検査）〜出荷まで一貫して受託しています