セキュリティ製品の企画◆オリックスG/安定した顧客基盤あり◎/リモート可【d...

エイチ・シー・ネットワークス株式会社

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セキュリティ製品の企画◆オリックスG/安定した顧客基盤あり◎/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

エイチ・シー・ネットワークス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/05 更新日:2025/06/19

仕事内容

セキュリティ製品の企画◆オリックスG/安定した顧客基盤あり◎/リモート可

〜福利厚生充実!/官公庁、医療機関、大学等の堅実な顧客基盤〜
●日立G時代に引き継いだお客様とのお取引があり安定的な顧客基盤
●自社勤務・リモートワーク相談可で快適に業務可能

■業務内容:
顧客のニーズやメーカ動向を捉え、メーカや商品にまつわる戦略策定、企画、発信、運営を担っていただきます。

■業務詳細:
・市場動向調査や分析・ベンダーと連携した新商品/サービスの企画立案や開発
・社内関連部門と連携した新しいビジネスモデルやプロセスの構築
・新製品取扱い時の社内販売体制の整備
・社外販売先への提案/営業支援活動
・担当商品/サービスのマーケティングプラン策定と実行
・国内外ベンダーとの折衝や関係構築

■ご担当いただく担当領域(製品/プロダクト):
Paloalto/Fortinet/Cisco/Arubaなどの各種セキュリティ製品

■当社の特徴:
当社は旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。

■働く環境:
ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ネットワーク/サーバ/ストレージ/セキュリティ/クラウドのいずれかのソリューションを用いた、提案/設計/構築業務の経験(2〜3年以上)
※特にセキュリティ関連製品の経験を優遇

■歓迎条件:
・海外製品の製品調査/発掘から日本市場への投入/販売促進の経験
・ICT領域における、プロダクトセールスまたはパートナーセールス(再販)、インサイドセールスの経験
・Cisco、Aruba、情報処理関係の技術資格をお持ちの方

<語学補足>
歓迎:ビジネス英語の利用経験をお持ちの方(読み/書き/会話、目安としてTOEIC(R)600点以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜600,000円

<月給>
245,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給(基準内給与)は、これまでの経験、年齢等を勘案し、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F
勤務地最寄駅:各線/浅草橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
リモートワークの併用可

<転勤>
当面なし
当面、転勤の予定はありません。将来的には、ご本人の希望やキャリア形成等を踏まえ、他拠点への転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども1人あたり10,000円/月を支給
住宅手当:最大60,000円/月を支給(一定要件あり)
寮社宅:借上げ寮(一定要件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度 確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度有、65歳迄勤務可能(1年毎契約更新制)

<教育制度・資格補助補足>
■社内外の各種研修制度あり
■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。
■資格取得奨励制度(所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給)

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■団体保険制度あり(医療保険、がん保険等)
■カフェテリアプラン(年間5万円相当額まで)
■勤務場所の変更(異動)に伴う各種発生費用は、原則会社で負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
年次有給休暇の取得は原則として1日/月まで。ただし、体調不良など場合など休みが必要な場合は1日/月以上取得可能。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

計画年休制度、リフレッシュ休暇(勤続に伴うもの)、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
エイチ・シー・ネットワークス株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
1981年7月に日立電線株式会社(現日立金属株式会社)の情報システムを担当するグループ会社として設立しました。その後、2007年にインテグレーション部門を日立電線から譲受し、社名を日立電線ネットワークス株式会社と改めて第二の創業。2016年12月1日に更なる飛躍をめざして日立グループから独立し、エイチ・シー・ネットワークス株式会社と改め、IT専業企業として新たなスタートを切りました。その後、2020年10月30日より、親会社のAPRESIA Systemsがオリックスから100%出資を受入れ、ネットワークを中心に、認証や検疫などのセキュリティシステム、ビデオ会議システム、仮想化システム、クラウドサービス、IoT、DXなどの成長性著しい様々なソリューションを創造し、お客様や社会にとって、なくてはならない価値を提供してまいります。
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