【英国ブランド】アクセサリー・服飾雑貨企画生産担当/リモートワーク可/英語スキル歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジョイックスコーポレーション ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/07/26
仕事内容
【英国ブランド】アクセサリー・服飾雑貨企画生産担当/リモートワーク可/英語スキル歓迎
【リモートワーク可／英語スキル活かせる環境/ジュエリー/ネクタイ/マフラー/ソックス/ベルトなどのメンズ雑貨を取り扱いしておりますが、今回はジュエリーの企画業務を担当していただく予定です。】
■業務詳細ライセンスブランドメンズの企画（雑貨担当）
・本国からの企画に対してライセンス生産（リプロ）
・素材/製品の選定
・日本独自企画の立案
・商品構成とデザインの決定、承認取得
・サンプル作成およびその手配・市場動向調査とそれに対応する企画方針の決定
・展示会の設定、演出および受注数管理、分析（関連部署との協議）
・企画指図書の作成
・生地予約書の作成と発注（生産仕入部、MD統括部と連携）
・表地の選定と購入条件交渉（生産仕入部、MD統括部と連携）
・商品企画台帳の作成
・営業部、MD統括部に対する支援（上代、生産数量等の助言）
・生地、サンプル在庫の管理
・検品業務
・本国UKチームとの連携（メール、直接の会議）
■働き方
リモートワーク可能当面の間、トライアルでの制度として週３回まで可能リモートワークでの勤務時間は9：15〜17：45（残業不可）
■出張
国内半期に1〜2回 ゆくゆくはロンドン出張年に1回
■語学スキル
本国との英語でのミーティングがございます。
募集要項として英語が必須ではありませんが、抵抗が無い方のほうが馴染みやすいです。
■担当ブランド
＜ポール・スミス＞は英国を代表するファッションライフスタイルブランドです。「インスピレーションの源はどこにでもある」というデザイナー、ポール・スミスの言葉は、ブランド創設以来基本理念の一つとなっており、芸術、音楽、日常生活や長年愛してきたサイクリングなど多様な分野からヒントを得たデザインは、独特のアート感覚に溢れています。
https://www.paulsmith.co.jp/shop
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アクセサリー・服飾雑貨企画のご経験
・服飾雑貨のMDもしくは生産管理のご経験
■歓迎条件
・メンズアイテムのご経験
・幅広いアイテム（雑貨）の経験
・必要に応じて国内外への出張が可能な方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与支給月：7月・12月
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：358,000円〜500,000円
＜月給＞
358,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区隼町3-16 住友半蔵門ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
一部在宅
当面の間、トライアルでの制度として週３回まで可能です。リモートワークでの勤務時間は9：15〜17：45（残業不可）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:15〜17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期を除き残業は月15〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円/月
社会保険：
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得報奨金制度
＜その他補足＞
■社員割引制度■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」■各種研修制度■服装自由
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
業務態度や業務能力等を考慮し、１年以上勤務で正社員登用を検討。※正社員登用実績あり
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数111日
※基本土日休みですが毎月第一土曜日は出社日です。
月8日休
■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジョイックスコーポレーション
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■概要：アパレル製品・雑貨洋品等の企画・販売■取扱いブランド:・Paul Smith・The DUFFER of St.GEORGE・LANVIN COLLECTION・LANVIN en Bleu・PSYCHO BUNNY
■沿革
1971年：三幸衣料株式会社(現トレンザ株式会社)と伊藤忠商事株式会社の合弁によりアメリカンジャケット株式会社を設立。アメリカ スタンリーブラッカー社と業務提携し「スタンリーブラッカー」の販売を開始。
1982年：イギリス「ポール・スミス」の販売を開始。
1992年：「アメリカンジャケット株式会社」より「株式会社ジョイックスコーポレーション」に社名変更。
1993年：兵庫県加古川市に西日本物流センターを新設。
1998年：埼玉県越谷市に東日本物流センター新設。
2002年：フランス「ランバン コレクション」の販売を開始。
2004年：フランス「ランバン オン ブルー」の販売を開始。
2007年：イギリス「ザ・ダファー・オブ・セントジョージ」の販売を開始。
2010年：大阪府大阪市中央区谷町3丁目6番4号へ本社移転。
2011年：伊藤忠商事株式会社100%出資の会社となる。
2013年：東京都中央区日本橋富沢町9番4号へ本社移転。
2017年：アメリカ「サイコバニー」の販売を開始。
2018年：東京都千代田区隼町3番16号へ本社移転。
2023年：「ポール・スミス」ウィメンズラインの販売を開始。