【BtoC広告】グラフィックデザイナー(大手飲料関連)年休120日・残業15...

株式会社協同制作

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【BtoC広告】グラフィックデザイナー(大手飲料関連)年休120日・残業15h程度・所定労働7.5h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社協同制作 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/05/26

仕事内容

【BtoC広告】グラフィックデザイナー(大手飲料関連)年休120日・残業15h程度・所定労働7.5h

〜残業15h程度/年休120日の働きやすい広告制作会社!大手飲料・食品など多くの方へ届け、生活に溶け込むBtoC広告〜

■協同制作グループについて
創業以来、広告業界にて新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を整えており、印刷事業を中心に、SP、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきております。

■業務概要:当社のグラフィックデザイナーとして、飲料・ビール・お菓子等の広告SPツールデザインとディレクション業務に従事して頂きます。
【業務詳細】
(1)営業からの依頼を受け、各種デザイン業務を行っていただきます。入稿データまで作り上げていただくイメージです。
(2)ご担当いただく案件は、平面だけではなくSPツールなど立体もございます。フリー素材の流用といちからデザインの両方あり、入稿データまで作り上げるイメージです。
(3)業務に慣れてきたら営業との顧客プレゼン同行もございます。企画段階から担当することが可能です。
<使用ソフト>Illustrator、Photoshop、Mac等

【組織構成】
配属となる企画部は現在、企画部7名(40代男性リーダー、メンバー 男性2名(30代、20代)、女性4名(30代4名))で構成されております。ベテランメンバーもおりますので、入社後にもスキルアップが出来る環境です。

<<整った就業環境:残業10〜20時間・年休120日>>
産育休制度も整えており、長期的に就業しやすい環境のため、退職者が少ないことが特徴です。
<モデル年収>
35歳450万円/40歳(管理職)500万円以上

■当社の特徴:
<安定性>創業43年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。
<顧客第一>つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Illustrator、Photoshopを使用した販促ツールデザイン経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・ディレクション経験
・グラフィックデザイン、印刷技術に関しての一般的知識とスキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜300,000円

<月給>
215,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)※過去実績2,000円〜20,000円
■賞与:年2回(7月・12月)※1ヶ月×2回、支給対象勤続1年以上
■年収補足:上記年収には想定される賞与額を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区入船2-5-7
勤務地最寄駅:京葉線・日比谷線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修、部門別研修(営業・企画・生産管理・品質管理等)、管理職研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■表彰制度
■勤務延長・再雇用(いずれも65歳まで)
■育児休業(取得実績あり)
■社員持株会
■喫煙スペースあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社協同制作
業種
印刷
事業内容
■事業内容:
広告物の企画提案から制作、キャンペーンの企画から販促グッズの提案制作、タックフィルムを使用したPOP、看板等の企画デザインから印刷、看板資材・製作機器の販売
情報提供元:

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