広島市中区【介護福祉事業のマネジメント/課長候補】創業以来60期連続で黒字経...

株式会社エポカケアサービス

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広島市中区【介護福祉事業のマネジメント/課長候補】創業以来60期連続で黒字経営のみどりグループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エポカケアサービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 管理職・マネジャー
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/06/02

仕事内容

広島市中区【介護福祉事業のマネジメント/課長候補】創業以来60期連続で黒字経営のみどりグループ

【介護、福祉、医療業界での経験もしくは予算管理、人員管理経験歓迎/広島の優良安定企業】

■仕事内容
管理職として介護事業全般のマネジメント業務をお任せします。また、各介護事業所のホーム長が自ら事業所の管理や運営を行える管理体制を構築できるよう、事業運営の円滑化・効率化を推し進めていただきます。
・数値計画立案
・予算管理
・業務推進
・人員管理 など

■エポカケアサービスの特徴
当社は、介護事業・保育事業・整体事業を展開しており、それぞれの領域で「利用者の方とのかかわり」「ご家族とのかかわり」「地域とのかかわり」の3つのかかわりを大切にしています。 
地域の方やご家族が訪問しやすい「開かれたホーム」であることが、利用者の方にとって「過ごしやすい雰囲気」、スタッフにとって「働きやすい職場」、それを実現するための「風通しの良い組織風土」を育むと考えています。

■グル—プ間のシナジー
・建物管理のノウハウをもとに公営住宅の運営・管理業務への進出や、担当職員が定期訪問することで独居老人問題を解決しよう、などのシナジーを生み出しています。
実際に24時間受付のヘルプデスク・介護・託児・レストラン・給食など、グループ企業がもつサービスを組み合わせることにより、多様なニーズに応えており、商業施設「マリーナホップ」は来場者が250万人(2016年度)まで伸長。
・不動産事業を中心に中四国地方で展開する他、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取組んで参っております。2017年には広島市西区の商業施設マリーナホップ内に、水族館をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・介護、福祉、医療業界いずれかで何らかの経験
・予算管理、人員管理など事業所の運営経験

雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜370,000円
その他固定手当/月:80,000円

<月給>
320,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(2〜3ヵ月分)
※管理監督者扱いのため、残業手当の支給なし


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
大手町事務所
住所:広島県広島市中区大手町4丁目6−16 山陽ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:100,000円を上限に支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用/雇用延長制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■合格祝い金支給制度

<その他補足>
■育児休業/育児短時間勤務制度
■誕生日プレゼント
■社宅制度
■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
■スポーツクラブの法人割引適用
■グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引
■グループ会社が運営する商業施設の社員割引
■研修計画を作成する過程で、職員のWANT(どんな研修を受けたいか)をヒアリングし、計画に反映

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

※土曜日が月1〜2日程度出勤日があります
※会社カレンダーによる
※年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※2026年4月より年間休日120日となる予定です。


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エポカケアサービス
業種
医療・福祉関連
事業内容
■事業内容:
・グループホーム、デイサービス、小規模多機能ホーム、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所の運営
・病院内保育所、事業所内保育所の運営
・学童保育施設の運営

■事業の特徴:
(1)利用者との関わり…同社は、利用者の既往歴、認知症の有無などの状態を問う前に、利用者が「歴史ある人生を送ってきた大先輩であり、大切な一人の人」であることを認識することが大切であると考えています。そういう認識があって初めて、その利用者を自身の家族と同じように大切に感じることができ、また、その人の生活を支援することができると考えています。
(2)家族との関わり…ホームへの面会や宿泊、家族と一緒に過ごす外食や外泊、一時帰宅など、特別な事情のない限り、なるべく自由にしています。この他、ホームの行事に家族を誘い、利用者、家族、他の利用者と共に過ごす時間をもつようにしています。
(3)地域との関わり…「認知症サポーター養成講座」を開催し、地域の方に認知症に対する理解を広めて、認知症高齢者が住み慣れた地域で、できる限り長く暮らし続けることができるよう支援しています。「介護職員養成実習」、「ボランティア」の受け入れ等も積極的に取り組んでいます。
(4)職員の採用育成…職員が自らを高めようとする意欲の源は「利用者の身の回りの不自由に対して共感する心」、そして「困難を抱えながらも自分らしく生活している利用者の手となり足となり、代弁者となる思いやりの心」にあります。その思いやりの心が、職員自らを成長に導くものと確信しています。

■ビジョン:
「人を敬い、人を愛する。」この社会を築いてきた高齢者に穏やかで温かい空間を提供し、将来を創っていく子どもたちが、のびのびと育つ環境を創造していくことで、笑顔にあふれ、安心して暮らせるまちづくりに貢献していきます。
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