【三重／鈴鹿】オーバーホール工場での生産技術（半導体製造装置設備等）◎プライム上場荏原G／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社荏原フィールドテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2025/05/26 更新日:2025/06/05
仕事内容
【三重／鈴鹿】オーバーホール工場での生産技術（半導体製造装置設備等）◎プライム上場荏原G／土日祝休み
〜半導体関連装置で世界シェア第2位のプライム上場荏原製作所Ｇ／年休125日・土日祝休み／福利厚生充実／スキルアップ◎〜
■職務内容：
荏原製作所が製造する半導体製造装置・付帯設備の販売からカスタマーサポート全般まで多岐にわたるサービスを提供している当社のオーバーホール工場にて技術指導、設備管理、及び工程管理をお任せします。
工場では主にドライ真空ポンプという半導体製造装置の付帯設備のオーバーホールを行っています。
■職務詳細：
・工程管理
・技術指導
・設備管理
■オーバーホールの流れ：
受入検査⇒分解⇒1次洗浄⇒部品検査⇒2次洗浄⇒単体組立⇒塗装⇒組合組立
■入社後の流れ：
オーバーホール工場業務の工程管理、営業等関連部門とのやり取りからお任せし、少しずつ業務の範囲を広げます。
将来的にはオーバーホール作業における現場の技術管理もお任せします。
■研修について
入社時の基礎教育研修（安全教育など）1ヶ月程、その後1〜２ヶ月程のOJTを想定。
■業務の魅力：
自部門・関連部署（営業・サービス）と目標を共有し管理して行きます。調整の難しさはありますが、やりがいのある仕事です。
■組織構成：
配属部署には10名所属しています。
■魅力ポイント：
・荏原グループ会社として安心の諸手当＆充実の福利厚生があります。（家族手当や住宅手当など※規定有）
・技術教育、資格取得支援制度などがあり、スキルアップ・市場価値向上が叶います。
・月平残業22.5時間／有給休暇平均取得数18.2日（2023年度全社平均）と長期就業し易い就業環境です。
■当社について：
・当社は市場成長著しい半導体製造に不可欠なCMP装置で世界シェア第2位の荏原製作所の戦略子会社です。荏原製作所ブランドの製品のアフターサポートを通して、幅広い産業の技術発展に貢献することができます。
・当社は国内外で幅広い事業展開を行っています。これにより、市場の変動や地域のリスク分散が可能となり、経営基盤の安定性が高まっています。
・1997年の設立以来、当社荏原グループの一員として長い歴史を持ち、世界中で幅広い産業分野において実績を積み重ねてきました。その信頼性は、経営基盤の強みとなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜半導体業界未経験歓迎・製造業界経験者や自動車整備士経験者も歓迎！＞
・機械系や電気系作業の経験者
・コミュニケーション能力や基礎的なパソコン（Excel、Word）スキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜680万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜349,000円
＜月給＞
254,000円〜349,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記は想定年収です
■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年実績平均9.7ヶ月分
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
オーバーホール工場（鈴鹿）
住所：三重県鈴鹿市高岡町2463
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業29時間（2024年度部署平均）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：■会社規定に基づき支給
住宅手当：■会社規定に基づき支給
寮社宅：■会社規定に基づき入居
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■等級制度
■評価制度
■報酬制度
■サクセッションマネジメント(後継者育成)
■寮社宅の借上制度有（※年齢等入居条件有）
■退職金制度（確定拠出年金制度有）
■制服支給
■福利厚生サービス【リロクラブ】
■年次有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■備考：変更無
■有給休暇：入社月により2〜20日付与
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇４日、お盆休み5日、秋休み４日、ゴールデンウイーク５日、年末年始９日（２０２5年予定）※会社カレンダーによる
特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社荏原フィールドテック
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
・荏原製作所が製造した半導体製造装置の販売、据付、試運転立上作業、修理、保守全般等、お客様を総合的にカスタマーサポートを行います。
■当社について：
・プライム市場上場会社である「荏原製作所」の「半導体製造装置部門」の戦略子会社として、1997年に分離独立しました。
荏原製作所製の半導体製造装置部門の販売から据付、アフターフォローまでを一貫して担っております。 また、半導体業界でお客様に最良のサービスを提供し社会に貢献をする会社です。
厳しい場面が多々ある中でも従業員の定着率は98%とかなり高い状況です。なぜ定着するかは人それぞれの受け止め方がありますが何といっても福利厚生面がとても充実しています。
親会社の荏原製作所と同等です。その他制度以外には永年勤続表彰制度(勤続満10年から5年刻みで表彰され休暇付与と表彰金あり)があります。またCSR貢献としては事業所内で開催される納涼祭には近隣の住民やご家族達など数千人が来場され楽しんでもらっています(コロナの影響で今年は中止)また、地域や河川、海岸のゴミ拾いなどの地域貢献も積極的に行っている会社です。