募集要項

応募資格

【大卒以上】財閥系デベロッパーでの仕事に興味のある方

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
①分譲マンション、収益不動産（賃貸事業等）、再開発事業等の用地取得・計画推進業務の経験をお持ちの方
②デベロッパー、不動産仲介等の販売経験をお持ちの方
③不動産のアセットマネジメント、プロパティマネジメント業務の経験をお持ちの方
④分譲マンションのアフターサービスなど顧客対応の経験をお持ちの方

＜歓迎＞
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＜求める人物像＞
・チームで取り組み、大勢の関係者をまとめることが得意な方。モノづくりが好きな方
・再開発事業の経験や再開発プランナーなどの資格を活かして、更に成長したい方
・語学力を活かし海外で活躍したい方

雇用形態

正社員

年収・給与

月給36万円〜57万円

【賞与】2回
（6月・12月）

【昇給】1回

【入社時の想定年収１】720万円
〜1,160万円 ※経験・年次などにより異なります。

勤務地

東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府、広島市、
その他広島県、福岡市、北九州市、その他福岡県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、
中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
本社／東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※配属は東京本社となります。将来的な勤務地は各支店（名古屋・大阪・広島・福岡）、各販売センター、及び海外拠点（イギリス・シンガポール・インドネシア・ベトナム・タイ・オーストラリア・台湾・中国）など、転勤の可能性があります。

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• フレックス勤務
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6:00〜20:00
コアタイム／10:30〜15:30
標準的な勤務例／9:15〜17:45

※休憩時間：60分
※リモートワークOK（モバイルパソコン、iPhoneの支給により在宅勤務などのテレワークに対応しています）

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当
■扶養家族手当
■土日祝勤務手当
■育児支援手当
■通勤手当
■三菱地所グループ従業員持株会制度
■自己啓発支援
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
■能力やスキルに応じた選択型研修
■階層別研修
■60歳超再雇用制度（65歳まで）
■65歳超特別再雇用制度（70歳まで）
■短時間フレックスタイム勤務（子が中学3年生まで利用可）
■育児介護サポート休職（最大３年間利用可）
■週4日勤務制度
■資格取得支援制度
■語学学習支援（オンラインビジネス英会話、TOEIC（R）テスト対策教材など）
■健康保険組合による人間ドック補助
■各種ワクチン接種補助
■退職金制度
試用期間なし

休日・休暇

■フレックスホリデー
■リフレッシュ休暇

＜ライフステージが変わっても働きやすい＞
★半日単位、1時間単位での有給取得可能
★女性の育児休業取得率100％
★短時間勤務可能
★育児や介護で休職中でも自己啓発支援制度が利用可

完全週休2日制
事務所勤務：土日祝、年末年始／販売センター勤務：（原則）水、木、第二火曜、年末年始

【年間休日】122日

【有給休暇】あり
※1日〜20日（下限日数は入社直後の付与日数です）

【慶弔休暇】あり

三菱地所レジデンスについて

三菱地所レジデンスは、三菱地所グループの基本使命「まちづくりを通じた社会貢献」を実現すべく、高品質な住まいを供給しながら、お客様の暮らしそのものと向き合い、お客様に新たな発見をお届けし、お客様の抱える課題の解決に取り組んでいます。
時代とともに多様化するライフスタイルに合わせて、お客様の声を芯に置き、住まいづくりに真摯に向き合います。長年の住まいづくりで培われた技術・思想、徹底した品質管理、環境に配慮したものづくりも守り継ぎ、お客様の声に耳を傾けながら、社会のニーズや環境の変化を先取りし、スピード感をもって取り組んでいます。

応募後の流れについて

応募後の選考日程は以下を想定しております。

■書類選考：随時
■9月6日（土）：1次面接（予定）
■9月20日（土）：2次面接（予定）
■9月下旬：最終面接（予定）
※上記以外に予備日程を設ける予定です。

社員インタビュー１

2024年入社／総合職（技術系）
Yさん

前職は個人で設計をしていましたが、今は複数の関係者と連携することで、自分になかった発想をモノづくりに取り入れられています。意見を伝える力や関係者を巻き込む力も養われ、住まいづくりの幅が広がりました。

社員インタビュー２

2023年入社／総合職（事務系）
Aさん

どんな建物を誰に届けるのか、ゼロから考えてつくれる面白さがあります。建物完成後の引き渡しの瞬間や、住民イベントで人の心が弾んでいるのを見た時に、やりがいを感じます。

社員インタビュー３

2023年入社／総合職（事務系）
Aさん

どんな意見でも否定しない風土！上司から「どんどん意見を出していこう！」と言われるので、自分の考えを伝えやすい雰囲気があります。その後のサポートも手厚いので、安心して色々なことに挑戦できる環境です。

街の未来を描く仕事に、安心して挑める環境。

取材で印象的だったのは、街の未来を動かすスケールの大きい仕事に、部門を越えたチームで取り組めるという点。
例えば、駅前の再開発での近隣説明を通して「周辺の方に与える影響の大きさを実感した」という声や、「イベントを通じて住民や近隣の方々から感謝の言葉をもらえた」といった経験談からも、街の一部を形づくっている実感を持って働いている様子が伺えました。立場関係なく意見を出し合える風通しの良さも魅力。
また、育休から復帰した社員から「温かく迎え入れてくれた」と伺い、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度と文化が整っていると感じました。仕事とプライベートを両立して長く働きたい方にうってつけの環境です。

【やりがい】
ジョブローテーションによって多様な事業に携わりながら、街づくりの全体像を捉える経験が積めます。また、大規模プロジェクトを動かす一員として、企画から関わる場面もあり、自身の裁量で進められるのも魅力。結果だけでなく、挑戦の過程を大切にする風土があるため、安心してチャレンジを重ねていける環境です。

【きびしさ】
スケールの大きな仕事ゆえに責任を伴う大変さもあります。しかし、一人で何とかする必要はありません。コミュニケーションが活発で風通しのいい社風なので、周囲をうまく頼って成長していってください。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三菱地所レジデンス株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

三菱地所レジデンスは、三菱地所グループの基本使命「まちづくりを通じた社会貢献」を実現すべく、高品質な住まいを供給しながら、お客様の暮らしそのものと向き合い、お客様に新たな発見をお届けし、お客様の抱える課題の解決に取り組んでいます。