募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
人柄重視の採用です♪

■必須条件：
・接客業の経験がある方
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）

■営業未経験の方でも大歓迎です。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜200,000円
その他固定手当/月：37,000円〜148,000円
固定残業手当/月：33,000円〜52,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：職能手当／役職手当
■昇給：年4回（2月／5月／8月／11月）※成績評価連動
■賞与：年2回（2月／8月）※業績連動、入社時期によって金額変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
テルル北千住店
住所：東京都足立区千住2-30-5
勤務地最寄駅：各線／北千住駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
テルル阿佐ヶ谷店
住所：東京都杉並区阿佐谷南1-47-13
勤務地最寄駅：中央本線／阿佐ヶ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
テルル大山店
住所：東京都板橋区大山東町20-5 吉岡ビル1F
勤務地最寄駅：大山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
他、テルル松戸東口店（千葉県松戸市松戸1225-5森谷ビル3階）セブンパークアリオ柏店（千葉県柏市大島田1-6-1セブンパークアリオ柏3F）

＜転勤＞
有
※半年〜１年くらいで各店舗間での異動があります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30〜19:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間└セブンパークアリオ柏に配属の場合のみ、シフト制勤務となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有　65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ・報奨金制度
■出産・育児手当（2万円）※勤続1年以上が対象
■結婚祝い金
■親孝行手当
■友人知人紹介手当
■制服貸与
■社員旅行
■保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

※シフト制（月8〜9日）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得／復職実績あり）
■慶弔休暇　※会社カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社プルエッジ

業種

その他流通・小売

事業内容

■事業内容：
電気通信機器およびその他付属関連商品の販売セールスプロモーション

■事業の特徴：
当社は、2012年8月に設立し、「従業員に夢を、お客様に感動を」を企業理念に掲げ、総合デジタルショップである「テルル」を運営しています。様々な商品・サービスが溢れる今、ひとりひとりの顧客のニーズにあったサービスを提供して、感動し喜んでもらいたい、顧客に「ありがとう、また来るね」と言われる接客を常に目指しています。様々な情報社会がデジタル化され、2045年には人工知能が人間の知能を超えるとも言われています。携帯電話業界においても目まぐるしい進歩を遂げています。例えば、子供を見守る携帯電話が、今では腕時計で管理が可能になり、体の健康管理用のウェアラブル端末が出るなど、ハードは日進月歩ではなく、まさに秒進分歩で進化を遂げています。ハードに対し、ソフトにあたる「接客」においては今後もアナログであり続けるべきだと考えます。複雑化されているサービスを分かりやすく説明し、ホスピタリティあふれるアナログ的な接客で顧客に笑顔と感動を届け続けることが、企業の成長・従業員の成長にも繋がると考えています。「従業員が成長し、お客様に感動していただける接客」その理想を常に追い続け、想いを力に変え、日々邁進していきます。

■企業ポリシー：
お客様に感動を与えるためには、まず従業員が夢を持ち、輝いていないといけないと考えています。
複雑化されているデジタル情報サービスを、分かりやすくお客様にご説明し、ホスピタリティあふれるアナログな接客でお客様に笑顔と感動をお届けし続ける事が、私共の使命であると考えております。私たちは、すべての従業員が輝き、従業員またその家族が幸せになる会社を目指し、素直な心を持って地域社会に貢献できる豊かな社会を目指します。

■運営店舗：
・テルル北千住店
・テルル松戸東口店
・テルル阿佐ヶ谷店
・テルル大山店