【大阪・転勤無】太陽光発電の図面作成※CAD使用◇採用時現年収保証◎住宅周り...

株式会社T-TOP

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【大阪・転勤無】太陽光発電の図面作成※CAD使用◇採用時現年収保証◎住宅周りの総合ソリューション事業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社T-TOP [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/06/04

仕事内容

【大阪・転勤無】太陽光発電の図面作成※CAD使用◇採用時現年収保証◎住宅周りの総合ソリューション事業

〜大手プライム系ハウスメーカーやインフラ企業との業務提携で躍進中〜
◎産休育休取得可能…取得率は100%となります!
◎プチリフレッシュ休暇…一人立ち後、自身で業務スケジュールを組んで30分から4時間早く退勤することが可能です!
◎半日休暇制度もあるため、柔軟に働く事が可能です。

■概要:
当社はエネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績を誇っています。ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売を拡大しています。

■仕事内容:
新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、管理職候補としCADオペレーターをお任せいたします。具体的にはお客様からいただいた内容をもとにCADを使用し太陽光発電設備の作成をお願いします。

■魅力ポイント:
【会社の今後】
現在40億ほどの売上規模ですが、今後5年で売上100億越を目指しています。
【年間休日と想定年収について】
土日祝休みの年間休日126日で勤務いただきますが、ご希望があれば117日勤務として年収を5%アップする働き方も可能です。
ご自身の希望により選択することが可能です。

■株式会社T-TOPとは:
・住宅周りの総合ソリューション提案(太陽光パネルの販売・施工、蓄電池の販売、住宅リフォーム)を行う当社では、パナソニック株式会社様とはじめ、多くの東証プライム系企業様と業務提携を行い、2026年には26年度には、売上高100億円を計画しています。
・2023年迄4年連続でパナソニック株式会社様に於けるハウジングソリューションズの部蓄電池販売実績全国トップクラスの順位を受賞しております。
・事業成長性が著しい事に加え、昨今の電気料金高騰の追い風もあり日本流通経済新聞等各種メディアでも取り組みが評価されています。


チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・家庭用太陽光発電の図面作成のご経験

<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級、電気通信工事施工管理技士補1級、電気通信工事施工管理技士補2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜660,000円

<月給>
500,000円〜660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F
勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
グループ企業事務所
住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目5−5 アーバンBLD心斎橋 9階
勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
■最寄り駅:
◎本社
・Osaka Metro御堂筋線本町駅徒歩5分
・Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅徒歩4分
◎グループ企業事務所
・Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅徒歩5分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※9時〜18時/11時〜20時どちらかの時間帯で勤務
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度
■懇親会経費
■高級リゾートホテル利用
■企業保険
■健康診断再検査休暇
■社内イベント時のプチボーナス
■年間表彰(最優秀賞・新人賞など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
時短正社員複数名の採用実績あり

<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中、待遇の変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■感謝休暇:本人と家族の誕生日休暇制度

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社T-TOP
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
(1)住宅ソリューション事業
(2)エネルギーソリューション事業
(3)企画・設計デザイン事業
(4)アライアンス事業
情報提供元:

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