【山口/熊毛郡】人事(採用・人事制度等)※リーダークラス◆グローバルポンプメ...

大晃ホールディングス株式会社

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【山口/熊毛郡】人事(採用・人事制度等)※リーダークラス◆グローバルポンプメーカー/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

大晃ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 山口県

掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29

仕事内容

【山口/熊毛郡】人事(採用・人事制度等)※リーダークラス◆グローバルポンプメーカー/年休122日

【各種手当充実/ワークライフバランス◎/グローバルに活躍するニッチトップ級メーカー/地域未来けん引企業認定】

■業務内容:
各種産業用のポンプメーカーである当社にて、人事部門の業務全般を担当いただきます。
※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。
※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。

■担当いただく業務の一例:
◇採用業務
◇雇用管理、労務管理
◇人事制度構築、運用
◇組織改編、要員計画に関する業務
◇人事評価、昇格試験に関する業務
◇社員研修企画運営
◇付随するマネジメント業務 など

■当社の特徴:
舶用・陸用(各種工場・プラント向け)・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。

■当社について:
まだ戦後の気配が残る昭和30年代。農業などの第一次産業が主体だった田布施町では、多くの若者達は故郷を離れて就職先を求めざるを得ませんでした。当時、田布施町の議員職にあった、木村貞明は地元に雇用を生むため、成長力のある会社を作りたいとの思いで大晃機械工業株式会社を創業しました。今では約1,200名の社員を擁する大晃グループの中核企業ですが、本社は設立当時から変わらず山口県の田布施町にあります。全国各地から入社したキャリア採用者も「田布施から世界へ」の意思を受け継いでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・民間企業で人事(採用)業務を経験されている方

■歓迎条件:
・マネジメント経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜400,000円
固定残業手当/月:30,000円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与条件は経験・能力により決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山口県
<勤務地詳細>
本社
住所:山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮完備(定員ありのため要相談)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり(満65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度、英語学習支援(TOEIC(R)テスト社内受験、TOEIC(R)テストスコアに応じた一時金、英会話学習支援)、通信教育(e-ラーニング含む)など


<その他補足>
■確定拠出年金制度(マッチング拠出制度あり)
■確定給付年金制度
■養老保険(入社2年目より)
■社有保養施設
■昼食代補助制度あり
■福利厚生倶楽部特典活用(レジャー、飲食等の割引制度)
■公認クラブ活動制度
■永年勤続賞表彰制度
■安全運転者表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※会社カレンダーによる土曜出勤有
■長期休暇(2025年):GW(4/29〜5/6)、お盆(8/9〜8/17)、年末年始(12/27〜1/4)
■創立記念日(4/6)、慶弔休暇、その他会社指定休日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大晃ホールディングス株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■会社概要:
大晃ホールディングス株式会社は、大晃機械工業株式会社、MarFlex Holding B.V.(オランダ)、株式会社中国電機サービス社の3社の持ち株会社として各事業会社が、それぞれ事業発展し、また互いにシナジーを生み、企業価値を創造していくための経営管理を行っています。
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