【途上国の子どもと日本の支援者を手紙で結ぶ】手紙の登録、翻訳、配信◆英語を活かす◆在宅可／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29
仕事内容
【途上国の子どもと日本の支援者を手紙で結ぶ】手紙の登録、翻訳、配信◆英語を活かす◆在宅可／土日祝休み
【途上国の子どもたちの課題を解決する公益財団法人／喜びと感謝の気持ちを双方向に伝える仕事／英語力を活かす／文章を読むことが好きな方へ】
■業務概要：
当法人は「プラン・スポンサーシップ (https://www.planinternational.jp/join/sponsor/) 」という支援方法を通じて、支援者の皆さまが途上国を豊かにする活動に参加しながら、同時にそこに暮らす子ども（チャイルドと呼びます）と手紙などの交流を通じて絆を深めることができるように後押ししています。
今回募集中のレター業務とは、チャイルドと日本の支援者の皆さまを、手紙の交流を通じて結ぶ仕事です。
オンラインまたは郵送で受ける手紙を「現地に届ける」オペレーションができる方を募集しています。
■業務詳細：
所定のシステムを通して、途上国の子ども（チャイルド）と日本の支援者の皆さまの手紙の登録、翻訳、配信を行っていただきます。デジタル化・システムによる作業の自動化が進んでいますが、手紙を読むことの楽しみもあります。喜びと感謝の気持ちを双方向に伝える、やりがいのある仕事です。
◇支援者からのチャイルドへの手紙の内容確認、データベースへの登録作業
◇チャイルドから支援者への手紙の内容確認、データベースへの登録作業
◇手紙に関する現地事務所、支援者の問い合わせの対応
◇関連するイベントの対応およびその他の付帯業務
【公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン】
世界80 カ国以上で活動する国際NGO プラン・インターナショナルの一員で、日本での設立は 1983年です。子どもの権利を推進し、貧困や暴力のない公正な社会の実現を目指しています。とりわけ、女の子や女性の支援に力を入れ、高い社会貢献性を持った活動です。
広がる貧富の格差、自然災害の頻発、感染症の蔓延、紛争など、さまざまな問題が絡み合う現代。子どもたち、なかでも女の子たちは弱い立場に追いやられています。子どもたちの暮らす村や地域を「教育」「医療」「職業訓練」といったさまざまな活動を通じて向上させていく地域開発支援。そして、災害や紛争、難民などの緊急事態における人道支援。これらが活動の場です。
変更の範囲：プラン・インターナショナル・ジャパン内での異動または業務内容の変更の可能性有り
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・文書作成とメール、電話等による折衝の業務の実務経験3年以上
・PC 操作やシステム端末での登録作業が苦にならないこと
・手紙文を読むことが苦にならないこと
・日本語—英語間の手紙の翻訳ができる英語力（英検2級程度以上）※翻訳ソフト活用可
・PCスキル（Word／Excel／Powerpoint／PDF、Microsoft Teams、Outlookなど）
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
346万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,800円
その他固定手当/月：3,000円
＜月給＞
288,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当：在宅勤務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル10F
勤務地最寄駅：東急田園都市線・世田谷線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
池袋オフィス
住所：東京都豊島区東池袋2-60-3 グレイスロータリービル1F
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
主たる勤務地は三軒茶屋オフィスですが、業務上の必要がある際には池袋オフィスに出勤していただきます。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
在宅勤務制度
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※業務開始から1年間
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はフレックス制度の適用外
契約の更新：有（勤務成績・能力・態度および担当業務内容の変更・業務量・組織再編・業務運営状況・業績などにより判断）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※上記年間休日は2024年度実績です。
特別有給休暇（年末年始、病気休暇、生理休暇）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■事業内容：
1.途上国での地域開発支援、人道支援
2.日本国内での広報、支援者募集（ファンドレイジング）活動
3.日本の支援者と途上国の子どもとの交流促進
4.開発教育、アドボカシー（政策提言）
5.国内支援事業（青年期の女の子の居場所・相談支援）
■当法人について：
当法人は、世界70カ国以上で活動する国際NGOプラン・インターナショナルの一員です。子どもの権利を推進し、貧困や暴力のない公正な社会の実現を目指しています。とりわけ、女の子や女性の支援に力を入れています。
・地域開発支援、人道支援について…広がる貧富の格差、自然災害の頻発、感染症の蔓延、紛争など、さまざまな問題が絡み合う現代。子どもたち、なかでも女の子たちは弱い立場に追いやられています。子どもたちの暮らす村や地域を、「教育」「医療」「職業訓練」といったあらゆる活動を通じて向上させていく地域開発支援と災害や紛争、難民などの緊急事態における人道支援が活動の場です。
・途上国の子どもとの交流…「プラン・スポンサーシップ」という支援方法を通じて、支援者の皆さまが上記の地域を豊かにする活動に参加しながら、同時にそこに暮らす子どもと手紙などの交流を通じて絆を深めることができるように後押ししています。