募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！>
■必須条件：
・職務内容に興味をお持ちの方

■歓迎条件：
・施工管理技士2級（管工事、土木工事、電気工事）
・中型自動車免許
※資格をお持ちでない方でも、入社後に資格取得を目指していただければ問題ございません！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
345万円〜525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：あり（2024年実績：3か月）
■手当：
・役付手当あり
・技術（資格）手当：0円〜50,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山形県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県山形市長谷堂602-1
受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり、屋内全面禁煙）
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均35時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：建退共

＜定年＞
70歳
再雇用制度有（年齢上限なし）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社外教育制度による各種資格取得に向けた手厚いサポート／教育機関（日建学院）の資格取得講座を当社費用負担で受講いただけます

＜その他補足＞
・退職共済加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の条件変更はございません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：土日祝（完全週休二日制）、夏季4日、年末年始7日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ユニバーサル・ライフ

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容：
【エンジニアリング設備工事】：産業排水処理プラント、下水道浄化センター機械設備、浄水場機械設備、医療系排水処理プラント、その他
【住・環境】：住宅、店舗、事務所などの給排水・空調設備、エクステリア工事、その他
【保守管理】：排水処理設備など保守管理・維持および改修・修繕工事

■社風：
「Uni Life」 - 快適な暮らしの提供と、あらゆる「環境の保全」と「人と環境の調和」をめざすユニバーサリーに関わりライフサポートの「環」を広げる。人と自然の調和を科学し、さらに人にやさしく地域社会との共生をめざす。全ての技術を最高度に発揮できる、自由闊達にして愉快なる企業を創造する。それらが達成された時に技術面、サービス面で情熱ある活発な活動が生まれるということを理念とし、地域の社会文化の向上に、グループ企業とともに挑戦してまいります。

■会社の特徴・強み：
・当社は当地区において官公庁入札ランクが高く、取引先・元請先・協力企業が確立しているため、毎年安定した受注と利益を確保しております。
・経営資本(純資産)が充実しており、基本的に無借金経営で、安定した財務基盤を有しております。
若い社員が多く、活気があり、チームで一丸となって業務に取り組む組織風土です。
・人材育成に力を入れており、当社費用負担による社外教育制度により入社後に資格を取得し活躍している社員がたくさんいます。未経験者でも入社後のキャリアアップが可能です。
・働き方改革に取り組んでおり、ワークライフバランスを重視し社員が働きやすい社内環境の整備を進めております。