【京橋本社】不動産管理※自社物件(ビル・倉庫・賃ホール等)◆年休125日・残業15H・正社員登用前提【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社明治屋 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29
仕事内容
【京橋本社】不動産管理※自社物件(ビル・倉庫・賃ホール等)◆年休125日・残業15H・正社員登用前提
【京橋駅徒歩1分/創業140年の安定企業で長年黒字経営を実現/自社物件の不動産管理業務をお任せ/借り上げ社宅あり・年間休日125日・土日祝休み・残業15h程度で就業環境良好◎】
■業務内容:
当社が保有する自社物件(ビル・倉庫・駐車場・貸ホールなど)の不動産管理業務をお任せいたします。
■業務詳細:【変更の範囲:当社の定める業務】
◇各物件のオーナー、テナントとの役所等からの問い合わせ対応
◇空室物件のリーシング活動、賃貸借契約の作成、管理
◇ホールの営業対応、設営
◇賃料の請求書作成、発行、督促、入金確認
◇建物の管理、修繕対応(実務は専門業者に発注)、費用の支払い処理
◇当社グループ会社の支援業務
※全国に物件があるため月1、2回程度の出張があります。
【物件について】
全国で30物件ほど自社物件を保有しており、ビル、倉庫、駐車場、貸ホールを中心とした法人客がメインになります。古くからある物件のため立地が良く、事業としても高い利益率を誇っております。
■配属先:
不動産事業本部 6名
部長:1名
管理職:1名
メンバー:3名
契約社員:1名
■働き方の魅力:
年間休日125日、完全週休2日制、残業月10時間程度、定時で退勤するメンバーがほとんどのため、ワークライフバランスも大事にしたい方には最適な環境です。
■当社について:
当社は、1885年の創業以来、『いつも いちばん いいものを』を経営理念とし、食のパイオニアとして、日本の食文化向上に取り組んでまいりました。この歴史の中で培われた確かな品質を見る目、新たな価値を創造するフロンティアスピリットで、多様化する市場環境に対応すべくお客様視点での経営をこれからも続けてまいります。
私たちは、お客様の期待する以上の高い価値を持った商品・サービスを提供すべく、全社員一丸となって更なる努力をし、また社員が生き生きと働ける職場作りと『伝統と革新』を念頭に、未来へ向ってチャレンジを続けてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ビル・倉庫の設備などのメンテナンス経験がある方
・CAD・PC操作が出来る方
※職種は問いません。
建設業界、不動産業界などで、営業、管理、仕入れ、ビルメンテンナンスなど等幅広く歓迎いたします。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜330,000円
<月給>
250,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定残業時間15時間分の残業代を含む年収になります
■賞与:年2回
■モデル年収:
【モデル年収】
・40歳 管理職 年収600万円(月給41万円)
・35歳 非管理職 年収460万円(月給30万円+残業代)
・30歳 非管理職 年収420万円(月給26万円+残業代)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都中央区京橋2-2-8
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩1分
JR山手線「東京駅」徒歩5分
【変更の範囲:当社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■外部資格奨励制度:会社で定める資格を取得した際に要した費用(スクール通学費用、受験料、登録料、等)を負担
■キャリア申告制度
■子女奨学金
■弘済会
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約社員として入社いただきますが、半年経過後、双方合意の上で基本正社員として登用する流れとなります。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社明治屋
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
食料品・和洋酒類の小売・輸出入・船舶に対する納入業を営む企業です。1885年(明治18年)に磯野計が横浜で創業。1903年(明治36年)に合名会社に改組、1911年(明治44年)に株式会社に改組。小売店の明治屋ストアーを東京都を中心に日本全国で経営する。商品のブランド名として「My(マイ、エム・ワイ)」を使用。
■事業詳細:
(1)小売事業本部
(2)商品事業本部
(3)海外事業本部