募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・10年以上のソフトウェア開発/ソフトウェアテスト領域での活動経験
・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する知識

【なお可】
・ソフトウェアライフサイクルのスコープでプロジェクトを俯瞰的に見られる全体観
・JCSEQ中級、もしくは相当の知見
・JSTQB Advenced Levelテストマネージャー、テストアナリストもしくは相当の知見
・開発プロセス/テストプロセスのアセスメント経験（CMMI/SPICE/TMMi/TPI NEXTなど）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜358,000円
その他固定手当/月：40,000円〜60,000円
固定残業手当/月：52,000円〜90,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜508,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記は目安であり選考を通して最終的な金額は決定します。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。
■昇給：年1回（1月）臨時昇給昇格有（6・9月）
■賞与：年2回（6月、12月）+決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋3-1-11 長友ランディックビル6F
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：決算分配の退職金と勤続年数による中退共制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得褒賞金（※現状取得者にも支給します）
オラクルシルバー：10万円、オラクルゴールド：10万円、オラクルプラチナ：20万円、PMP：50万円、システムアナリスト：20万円、SJC-P：3万円

＜その他補足＞
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年実績5.5ヶ月分※決算賞与1.5ヶ月分を含む）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給※規定時間を越えた労働時間分
■資格受験費用負担（合格時に支給）
■資格取得褒賞金（情報処理の国家取得など）
■社員旅行（費用半額会社負担）
■受動喫煙対策補足：就業先によって喫煙状況が異なる
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制

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企業情報

社名

メディアジョイント株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■概要：
1998年の設立以降、システム事業を軸に持ちつつ、新技術や新事業へと幅を広げながら堅実的に成長してきた優良企業。
技術力を高く評価され、みずほ情報総研、大手通信会社やSCSKなど大手企業と継続的に取り引きを受注。
設立以降14年連続で、黒字経営を達成しています。
■事業内容：
(1)システム事業：Web、ソリューション、保険、ヘルプデスク、メインフレーム、制御系システム、基本ソフト、ハードウェア開発系、マイグレーション、オフショア、オペレーション
(2)NEWビジネス事業：国際ビジネス事業、ネットビズ事業、インベストメント事業、BizPool事業
■実績：
大手通信キャリアやみずほ情報総研、SCSKなど大手顧客向けのWeb・オープン系業務システム開発案件が豊富です。ソフトウェアパッケージメーカーとの協業により、パッケージ製品の販売先へのシステムカスタマイズ、導入支援などパッケージ製品のノウハウを活かした実績を積み上げています。大手通信キャリアとの取引において、80名規模のプロジェクトに数名だった同社からのエンジニアが今では約30人を占め、案件の要として活躍する等、SI業界において高い水準のサービス品質を提供してきています。
■特徴：
・エンジニアのキャリアを大切にしている、エンジニアが主役の会社です。案件のアサイン、年収提示、資格取得金等、希望のキャリアを実現するため環境が非常に整っています。
・案件受注・売上が好調であり、既存案件・新規案件共に拡大予定です。昨年度は5.5ヶ月分の賞与支給を実現。
・今後は、スマートフォン向けのアプリ開発の早期事業化を目指します。同社としても第二創業期の新規事業と捉えています。事業をこれから軌道に乗せていくダイナミズムを感じながらはたらくことができます。