【幕張】総務・労務※管理職候補/年休128日・土日祝休/建設業界の足場・仮設...

日綜産業株式会社

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【幕張】総務・労務※管理職候補/年休128日・土日祝休/建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業【dodaエージェントサービス 求人】

日綜産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/06/05

仕事内容

【幕張】総務・労務※管理職候補/年休128日・土日祝休/建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業

【創業57年・建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業/業界トップクラスの信頼と実績/年間休日128日/家族手当/退職金制度有/月平均残業10〜20時間ほど/スーパーゼネコン等大手企業と多数取引】
■業務概要:
当社の総務部における管理職としてご活躍いただきます。メンバーの業務マネジメントだけでなく、人事制度や労務関連の実務にも携わって頂きます。
■業務詳細:
当社の人事総務の管理職として下記のような業務を想定しています。
・人事制度構築、運営
・労働安全衛生関係
・社内諸規定管理
・社内イベント企画立案運営
・官公庁許認可申請関係
・会社運営に関連する企画、運営業務
・各種他業務のマネジメント
■就業環境・福利厚生:
月平均残業10〜20時間(所定労働時間7時間50分)、年間休日128日とワークライフバランスも整えやすい環境です。ほか家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しています。
■当社の魅力:
当社は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとして伸長してきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・総務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・労働安全衛生業務経験
・研修、セミナー主催経験(社内外問わず)
・社会保険労務士資格、第一種衛生管理者資格の保有



<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
680万円〜750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):469,000円〜514,000円

<月給>
469,000円〜514,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載の年収は、これまでのご経験やお持ちのスキルによって変更となりますのでご了承の上、ご応募ください。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB-12F
勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
ステップアップに伴う転勤有
※ご本人の希望を考慮します。

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:30
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
平均残業時間10〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当(配偶者10,000、その他3,000円)
寮社宅:規程による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:規程による

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■業務に応じた資格取得制度・社内研修・OJTとなります。


<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■積立有給制度
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 ■資格取得支援制度 ■社宅制度
■制服貸与 ■保養所(熱海、那須、新潟、千葉)
■社員旅行(5年に1度、過去にはハワイにも行っております。)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中に条件の変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)




完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日綜産業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
建設用仮設機材(足場機材)の開発・設計・製造・販売・レンタル及び建設工事の請負
情報提供元:

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