【大阪/長居】統括本部長 〜業界トップクラスシェア/次世代の組織づくり/マネ...

株式会社旭創業

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【大阪/長居】統括本部長 〜業界トップクラスシェア/次世代の組織づくり/マネジメント経験が活きる〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社旭創業 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29

仕事内容

【大阪/長居】統括本部長 〜業界トップクラスシェア/次世代の組織づくり/マネジメント経験が活きる〜

◆◇日本初のランチャーム開発企業での本部長ポジション/業界トップクラスのシェア/次世代組織づくり/高い社員定着率◇◆

当社の基幹業務である仕入・商品管理・商品開発・配送等を管理する業務統括本部の本部長ポジションを担当いただきます。

■職務詳細
・業務統括本部のマネジメント全般
・次世代組織づくりに向けた組織再構築・人材育成他
・営業本部長との調整会議

■組織について:
業務統括本部は約30名のメンバーで構成されており、仕入部(国内・海外)、品質管理部、商品開発部、情報システム部、商品管理部の各部門があります。平均年齢40代前半のメンバーが中心で、和気あいあいとした職場環境が特徴です。
中でも基幹業務である仕入に関しては特に関わっていただく機会が多くなってきます。

■ミッション
・現在それぞれの部署がその役割をしっかりと担っている中、連携を更に強化していくことで社内を活性化させる役割を担っていただきます。
・部署ごとに業務内容や追う数値が異なる中、評価制度も整えている状況なので、人事部門と協力して制度構築や人材育成も関わっていただきます。

■サポート体制:
入社当初は上長である役員からのサポートを受けながら業務知識を習得していただきます。業務に慣れてきた段階で本部長としての役割を担っていただきますので、着実にステップアップできる環境です。

■働き方:
・改革志向である30代の社長の下、明るく活気と刺激のある環境でこれまでのキャリア・スキルを活かせます。
・社員定着率90%(男女比6:4)という安定した事業環境・業務環境で長く働くことができます。

■企業の特徴/魅力:
当社は日本国内で初めてランチャームを開発・全国展開した企業であり、業界トップクラスのシェアと知名度を誇ります。60年以上の歴史を持ち、確固たる顧客基盤・事業基盤を築いています。社員定着率は90%と高く、安定した事業環境と職場環境が整っています。また、食の安全安心を目的とした食品衛生用品やESG/SDGs向けの環境商品の製造・販売にも力を入れています。
※ランチャームとは
お弁当を買うと付いている、魚型のポリ容器に入った醤油。
実はそれが、『ランチャーム』という当社の製品となります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・仕入れ、品質管理、商品開発、システム部門、営業部門いずれかでのマネジメント経験

■求める人物像:
・今までのご経験を活かして積極的に改革を推進していただけるような方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜640,000円

<月給>
500,000円〜640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 (昨年度実績:有)
■昇給:有(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市住吉区南住吉1-4-21
勤務地最寄駅:JR阪和線/長居駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■サポート体制:
入社当初は上長である役員からのサポートを受けながら業務知識を習得していただきます。

<その他補足>
・役職手当:有(会社規定に基づく)
・ご家族への結婚、出産、入学祝い有
・プロ野球年間シート購入
・クラブ活動補助
・chocoZAP法人会員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇他

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社旭創業
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業内容
当社は、お弁当用のランチャーム(醤油さし)などの食品包装材の製造・販売を主業としています。60年以上の歴史を持ち、全国に9つの事業所を展開し、国内外に広がる強固な商圏を築いています。近年では、食の安全安心を目的とした食品衛生用品や、ESG/SDGs向けの環境商品の製造・販売にも力を入れています。

■ビジョン
代替わりした社長のもと、持続的成長可能な企業を目指し、次世代組織づくりに着手しています。また、SDGs/ESGのニーズに応えた商品開発やグループ企業とのシナジーを活かした業容拡大を推進しています。

■会社の強み
日本国内で初めてランチャームを開発し、全国展開した企業として、業界トップクラスのシェアと知名度を誇ります。60年にわたる信頼と実績から、確固たる顧客基盤・事業基盤を築いています。大手食品メーカーとの全面提携や、韓国に現地法人を開設するなど、海外市場への進出も視野に入れた事業展開を行っています。また、液体調味料や衛生用品のOEM製品の企画から製造までを一手に担い、製造工場での厳格な品質管理を行い、高品質な製品を提供しています。

■社内風土
部署内外関係なく助け合う文化が根付いており、日々お互いに尊重しながら仕事を進めています。売上が伸びており、海外市場においても事業拡大を進めています。社員定着率は90%で、安定した事業環境と職場環境が整っています。
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