【印西市／未経験歓迎】ランドロームの惣菜部スタッフ◆正社員登用前提◎老舗スーパー／髪型自由【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ランドロームジャパン ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/05/29
仕事内容
【印西市／未経験歓迎】ランドロームの惣菜部スタッフ◆正社員登用前提◎老舗スーパー／髪型自由
■職務内容：
千葉・茨城県に複数スーパーマーケットを運営している当社にて、販売スタッフとして従事いただきます。今回の配属部署は惣菜部となります。入社後まずは商品の製造や食料品販売における接客業をお任せいたします。正社員登用後は発注作業やシフト製作などの業務も任せていく予定です。
将来的には部門の責任者や店長として活躍の幅を広げていただくことも可能です。
■業務詳細：
食材が映えるような陳列、素材を活かした惣菜、お客様の声に耳を傾けた対応など、お客様の日常に楽しさを提供するお仕事です。新鮮な食材はもちろん、名産品がある店舗では旬の食材を多く仕入れて特設売場を作るなど、柔軟性に富んだ社風が自慢です。自分たちのチャレンジしたいことを声にして、独自のお店作りを演出出来ます◎
■勤務体系について：
契約社員でのスタートですが、ゆくゆくは正社員へキャリアアップしていただくことを前提としています。直近の2023年登用実績は、7名中6名とほぼ全ての方が正社員として現在活躍をしています。
■組織構成：
多い店舗で20名程度・少ない店舗で10名ほどスタッフが在籍しています。各店舗正社員は1〜3名ほど在籍しており、過去には全くの未経験者も多数活躍をしております。配属となる惣菜部には全店舗で20名程度在籍しています。
■配属の可能性がある店舗：
ご自宅から通える範囲で配属させていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎！〜
■必須条件：
・販売・接客業の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・スーパーマーケットでの勤務経験
・ホテル業や飲食業での経験者
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円
＜月給＞
200,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月※正社員登用後適用）
■賞与：年2回（7月、12月）※契約社員の方も支給対象
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細1＞
ランドロームフードマーケットニュータウン南店
住所：千葉県印西市草深68-3
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
ランドロームフードマーケット木下店
住所：千葉県印西市大森2492
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的にはお住まいの県内いずれかの店舗への配属想定ですが、店舗の人員配置の状況等により変更が生じる可能性がございます
将来的な職種転換や昇進などの際には、県外への異動なども可能性もございます
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:30〜16:45
8:45〜18:00
9:30〜18:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：20〜30時間前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者1万円・子一人につき4500円/月
寮社宅：借り上げ住宅制度（単身者用月2万円※社内規定有）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。
＜その他補足＞
■役職手当（月1万円〜7万円※正社員登用後適用）
■資格手当
■割引制度…社員は店舗での買物が5％割引
■海外研修制度
■社員登用あり（規定有）
■慶弔見舞金制度
■労働組合（UAセンゼン加盟）
■自社保有保養所有
■髪型・髪色自由
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】
■正社員登用実績あり
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一
契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■休日：月8日〜10日休み（シフト制）※希望休可
■連続3日間の休暇取得を推奨。
■育児休業（育児中のスタッフも活躍しています）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ランドロームジャパン
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■事業内容 ：生鮮食料品を中心としたスーパーマーケット
＜ランドロームフードマーケット＞の運営
「もっと健康／グルメ／快適生活／人を大切に」という経営理念をキャッチフレーズに、千葉／茨城県南部で23店舗展開中そして「接客サービス日本一」を掲げ、地域に貢献できる店舗を目指しています。
接客サービス日本一を目指し、店、人、商品が一体となった、より個性的で地域に貢献できるSMチェーンを展開します。
健康／グルメ／快適生活／人を大切に
私たちランドロームジャパンが掲げるこのキャッチフレーズは、何か特別な生活スタイルを提案しているのではありません。