【茨城／常総市】電気技術者（保守・メンテナンス）〜業界トップクラスのG企業/年休126日/転勤無〜【dodaエージェントサービス 求人】
高砂製紙株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2025/05/29 更新日:2025/06/11
仕事内容
【茨城／常総市】電気技術者（保守・メンテナンス）〜業界トップクラスのG企業/年休126日/転勤無〜
〜石膏ボード業界トップクラス・吉野石膏グループ／ニーズがなくなることは無く安定さは抜群〜
■募集背景：
より電気技術者を強化していくため新たなメンバーを募集します。将来的には管理職候補としての成長も期待されており、若手技術者の採用を目指しています。
■業務概要：
電気技術者として、工場設備の保守管理やメンテナンス業務を担当していただきます。
具体的には、工場設備の点検や保守、消耗品の交換、設備改善・改造、大規模な設備メンテナンスや設備導入に伴う対応などです。
また、メーカーとの打合せや施工業者の選定・管理、改造工事のスケジュール調整などの事務作業も行います。
＜詳細＞
工場設備の点検や保守
消耗品の交換や設備改善・改造
大規模な設備メンテナンスや設備導入の対応
メーカーとの打合せや施工業者の選定・管理
改造工事のスケジュール調整
■組織体制：
エンジニアリング部電気課には、現在30代1名、50代4名の計5名が在籍しています。
若手のフットワークの軽さを活かし、チーム全体で協力しながら業務を遂行しています。新たに入社される方には、先輩社員のサポート体制も整っているため安心して業務が出来る環境です。
■働き方：
基本的には定時での勤務が可能ですが、5月、8月、年末年始の繁忙期には機械のメンテナンスが必要になるため、残業が発生することがあります。夜間の呼び出しは年に2〜3回程度で、緊急対応が求められる場合もありますが、フレキシブルに対応できる体制を整えています。出張はほとんどありませんが、資格取得に向けた出張が発生する場合があります。
■キャリアパス：
入社後は、工場設備の保守管理やメンテナンス業務を担当し、将来的には工場全体の管理や保守を担当する幹部候補としての成長が期待されます。他社での経験や知識を活かして、設備の改善提案を行う機会もあり、キャリアアップのチャンスが広がっています。
■企業魅力：
高砂製紙株式会社は、吉野石膏グループの一員として、せっこうボード用原紙を製造・供給しています。資源リサイクルに積極的に取り組み、環境保護に貢献しています。また、安定した需要が見込まれる製品を扱っているため、安心して長く勤務することが可能です。バイオマス発電施設の導入など、環境負荷の低減にも力を入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎＞
・電気設備の保守もしくはメンテナンスの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,500円〜369,400円
＜月給＞
206,500円〜369,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与額は経験、前職での待遇等を勘案し決定
■賞与：年2回（7・12月）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県常総市豊岡町甲60
勤務地最寄駅：関東鉄道 常総線／水海道駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・健康保険料補助
・貸与品：作業服（夏・冬）／ヘルメット／安全靴
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、夏季
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 高砂製紙株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 当社は「タイガーボード」用原紙の製造を行う環境にやさしい企業です。
高砂製紙は、1949年に一般向けの板紙メーカーとして誕生し、1956年から吉野石膏グループの一員として「せっこうボード用原紙」の製造を開始しグループ唯一の原紙製造メーカとしてその発展に大きく貢献してきました。
その優れた技術力と2000年に竣工した先進の設備は業界屈指の評価を得トップクラスの地位を確固たるものにしています。
会社が複雑化、高度化し、人々の生活環境が大きく変化しつつあるなか吉野石膏グループの一員としての高砂製紙への期待はさらに高まりつつあります。
■事業内容：
「タイガーボード」のための「せっこうボード用原紙」を製造・供給しています。
その原料は、ほとんどが新聞、ダンボールなどの古紙を利用し資源リサイクルの一翼を担っています。
また利用する工業用水も再利用するシステムを採用しさらに工場排水についても独自に厳しい基準を設けて水質チェックを行い限りある資源を大切に活用しています。
又、2008年には廃材チップを主燃料としたバイオマス発電施設を建設し、CO2排出の大幅削減を行っています。
日本のみならず、地球規模で資源不足や環境破壊が問題となっているいま、美しい環境を保ちこれからの地球をよりすばらしいものにするために、さらなる努力を続けていきます。
■特徴：
先進の設備と優れた技術、そして経験それが高砂製紙です。
"燃えない建材"として高い評価と信頼を得ている吉野石膏の「タイガーボード」。
高砂製紙の製紙工場は、長年にわたり「石膏ボード用原紙」の製造・販売を行ってまいりました。
生産ラインは、原料の仕込みから紙料造成までを行う〔原質部門〕とその紙料をもとに原紙を製造する〔抄紙部門〕によって構成され、
それぞれに最新鋭設備を配置。豊富な経験と確かな技術を背景とした生産ラインは常に高品質の製品を供給しています。
先進の施設と優れた技術そして経験が高砂製紙を支えています。